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• ステップ
• 方法1/3：関係を修復する
• 方法2/3：モデルワーカーになる
• 方法3/3：オンライン評判を再構築する

人々は間違いを犯します。時にはこれらの間違いはひどいので、他人の尊敬や私たちの仕事さえも犠牲にする可能性があります。ただし、重大な職業上の過ちを犯したり、同僚を傷つけたりした場合、その被害は短命である可能性があります。過去を残すことはできますが、関係を再構築し、モデル従業員になり、場合によってはオンラインでの評判を向上させるために一生懸命努力する必要があります。

ステップ

方法1/3：関係を修復する

1. 1 あなたの間違いを認めなさい。 評判を傷つけた場合（同僚を不当に扱ったり、上司を怒らせたり、単に悪名高い）、最初に告白することから始めます。あなたの間違いを認めなさい。あなたの行動を考慮し、あなた自身と他人の両方に対してそれらに対して責任を負ってください。
   • どうしたの？どこがうまくいかなかったのですか？自分に非常に正直になりなさい。
   • たとえば、個人的に悪い習慣はありますか？カンニングをしたり、仕事を敬遠したりしましたか？あなたは仕事でうわさ話をしましたか？
   • それとも、あなたの判断が非常に間違っていたのでしょうか？おそらく、あなたは誰かのアイデアを盗み、他の誰かの報告を捕まえたり、書き留めたりしました。または、彼らは単にお金を横領することによって盗難を犯しました。
2. 2 ごめん。 この仕事に将来がない場合でも、気分を害した人々に謝罪する必要があります。後悔を示すことは、あなたがリハビリを始めるのを助ける価値のある行為です。謝罪する方法がわからない場合、橋を架けて評判を回復することはできそうにありません。
   • できるだけ早く行動する。謝罪を待つ時間が長ければ長いほど、自分がしたことをまったく後悔していないと感じるようになります。
   • 言い訳をしないでください。重要なのは、後悔を示し、あなたが間違っていたことを認めることです。たとえば、スピーチに半言い訳を導入したり、過度に繊細にしたりする必要はありません。「私があなたの考えを採用したという事実に腹を立ててしまった場合は、申し訳ありません。改善したかっただけです。」
   • 謙虚になり、従順に同意します。たとえば、「私があなたの後ろで話すのは完全に間違っていました。私はあなたを怒らせたことを知っています、そして私は許しを求めたいです。」
   • 誠実です。あなたがしたことを正確に述べなければ、あなたの謝罪は信じられません。罪を犯して誠実に言わなければ同じことが起こり、二度と起こらないことを示しています。
3. 3 改善することを約束します。 謝罪は別として、あなたがどのように変化するかについて計画を立て、間違いが二度と起こらないようにしてください。これは自分で行うことができます。または、幸運にも仕事を続けることができる場合は、この情報を上司と共有してください。
   • 何を間違えたのか、後でそれをどのように回避するのかを要約します。例：「職場でゴシップを広め、同僚について厄介なことを言うのを間違えました。これからは、トラブルに巻き込まれず、仕事に取り掛かり、オフィスの陰謀を避けていきます。」
   • 言葉から行動へと進み、あなたの計画に固執することを忘れないでください。たとえば、上司に定期的にチェックインして、現在の行動について話し合うことができます。これはあなたの進歩を強調し、あなたが望んでいて改善できることを示します。
4. 4 あなたの気性を抑制しなさい。 あなたの評判を回復することは有益ですが、同時に、少し屈辱的な経験になります。怒りや憤慨を感じたり、イライラしたり、落ち込んだり、悲しんだりすることがあります。これらの感情をコントロールする：あなたは過去にすでにあなたの気性を示しており、あなたはあなたが変えようとしていることを人々に見てもらう必要があります。
   • 落ち着いて、収集し、前向きにとどまるようにしてください。
   • 過去にあなたの悪い行動を悪化させたあなたの気質や感情を考慮してください。それらを封じ込めるか、それらを誘発する状況を回避するようにしてください。ゴシップが問題である場合は、あらゆる方法でオフィスのゴシップに近づかないでください。
   • 日中は、一時停止して、「私はどのように行動していますか？私はポジティブに放射していますか？私の生産性はどうですか？」早い段階で問題を把握し、考え方を再構築してみてください。

方法2/3：モデルワーカーになる

1. 1 早く仕事に来なさい。 謝罪と人間関係の再構築に加えて、職場での評判を取り戻すための模範的な従業員になるようにしてください。仕事中毒になります。早く来て、感動する準備をしてください。遅かれ早かれ、人々はそれに気づき始めるでしょう。
   • 早く仕事に来ることはあなたの上司とおそらく同僚に良い印象を与えるでしょう。多くの場合、誰が最後にオフィスを離れるかに気付くことはありませんが、午前中にあなたの存在が確実に記録されます。
   • 早く到着するということは、大騒ぎする必要がないということでもあります。静かな時間を有利に利用して、1日の計画を立てましょう。
   • 朝、オフィスを少し歩き回っても大丈夫です。人々はあなたに会い、それに注意するでしょう。
2. 2 優先順位を付けます。 特定の日または週に行う必要のあるすべてのことを整理するのが難しいと感じる人もいます。イニシアチブを取り、仕事を最優先します。過去の過ちを繰り返さないように精力的に働き、優秀な労働者であることを示してください。
   • たとえば、座って、毎日、またはより長い期間、毎週または毎月行う必要があることを書き留めます。早く仕事に取り掛かる場合は、この時間を使って日常生活を優先してください。
   • やることリストがあると、エネルギーを集中させるのに役立ちます。最もアクティブな時間に一致するようにリストをカスタマイズすることもできます。たとえば、朝に最もよく働く場合は、最も重要なことのためにその時間を取っておきます。
   • あなたのリストに固執するようにしてください。ただし、上司から特別な指示があった場合に備えて、柔軟に対応してください。
3. 3 注意深く時間通りに課題を完了してください。 当然、やることリストを作成するだけでは十分ではありません。あなたは本当にそれらをし、それらをうまくやる必要があります。良い仕事と信頼性があれば、過去の過ちは時間とともに消えていきます。誠実さの実績を築き、同僚や上司が将来あなたをより信頼できるようにします。
   • 時間通りにすべてを行います。来週必要なレポートはどうですか？月曜日のやることリストの一番上に置いてください。それでも平日にそれができない場合は、もっと時間を求めるのではなく、自宅または週末にそれを終えることを検討してください。
   • 特に過去に一貫性を保つのに問題があった場合は、生産性を高めてください。少し休憩してストレッチしたり、トイレに行ったりしますが、仕事をかわそうとしないでください。
4. 4 可能なことと不可能なことをすべて行います。 時間通りにタスクに対処するのは良いことです。ただし、模範的な労働者になるには、基準をさらに引き上げて、上司の信頼を獲得（または回復）する必要があります。詳細を検討し、割り当てを予測し、あなたの良い評判を築き続けるために前進してください。
   • たとえば、同僚から今後の見本市の場所について考えるように求められた場合は、単にリストするだけではありません。次の手順を実行します。これらの場所に電話し、利用可能かどうかを確認して、価格を比較します。
   • このイニシアチブをとると、賢く見え、重要なプロジェクトの命の恩人として行動します。

方法3/3：オンライン評判を再構築する

1. 1 インターネットであなたの情報を確認してください。 あなたの間違いが非常に深刻だった場合、またはあなたがよく知られていて高い地位にある場合は、評判を回復するときにインターネット上のあなたのイメージについて考えたいと思うかもしれません。そして、最初に状況を評価する必要があります。
   • Googleでオートコンプリートをチェックすることで、オンライン画像のアイデアをすばやく得ることができます。グーグルのホームページに行くだけです。名前または会社名を入力すると何が表示されますか？
   • たとえば、名前を入力すると、「Grigory Bronzov CEO ofMetalgroup」や「GrigoryBronzovBusiness MeritAward」のようなポジティブまたはニュートラルなものが得られますか？それとも、「逮捕時のグリゴリー・ブロンゾフの写真」など、あなたの評判を損なう何かが浮かび上がってきますか？
   • 可能な場合は、Web上のニュース速報、またはあなたやあなたの会社に関するレビューを確認してください。ローカルサイトやソーシャルメディアを確認してください。
   • Googleアラートを自分の名前に設定すると、何か新しいものが投稿されるたびに情報が得られます。
2. 2 Googleの名誉毀損に対処します。 Googleサジェストなどのプログラムは、インターネットでの実際の検索を反映し、あなたの名前がどのような関連付けであり、ウェブ上の人々との評判がどのようなものであるかを知ることができます。望ましくない結果は見つかりましたか？この状況でどのように進めるかについては、いくつかのオプションがあります。
   • 結果をジャグリングしないようにしてください。このアプローチをアドバイスする人もいますが、クラウドソーシングなどの手法を使用すると、さらに自分自身を傷つける可能性があります。
   • 検索クエリをカスタマイズして、自分の視点を明らかにする最適化されたページを作成してみてください。したがって、誰かが「Yulia Popova a swindler」に入ると、その人は、虚偽の告発、誤解、または誤った情報の提供など、状況をあなたが見ているページに誘導されます。
   • 検索プログラムにオートコンプリートの削除をリクエストすることもできます。これは注意が必要で、通常、憎悪や暴力、ポルノ、個人情報を示唆する結果でのみ機能します。ただし、試してみる価値はあります。
3. 3 オンライン評判マネージャーを雇う。 あなたのオンライン評判は手に負えなくなる可能性があります。ただし、落胆しないでください。この状況に対処するのを助けることができる人々と機関があります。ほとんどの場合、価格はかなり高くなりますが、それはあなたのビジネスの評判を救うのに役立ちます。
   • レピュテーションマネージャーは、インターネット上のネガティブなコンテンツを常に取り除くことができるとは限りません。しかし、彼はあなたをポジティブな光で照らすことができるでしょう。
   • たとえば、彼のサービスには、この状況のビューを提供するページの名前を使用してドメインを作成することが含まれる場合があります。
   • さらに、彼はソーシャルネットワーク（VKontakte、Twitter、Youtubeなど）のページで否定的なコメントやレビューに返信する場合があります。
   • この場合の目標は、あなたに関するすべての否定的な情報を削除することではなく、誰かがインターネット上であなたの名前でクエリを入力し始めたときに、あなたの方向にスケールを傾けることです。
   • マネージャーのサービスは安くはないことを覚えておいてください。オンラインで見積もりを検索するか、適切な会社に確認してください。