国連で仕事を探す - チップ

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環境を劣化から守り、貧しい地域を経済的に発展させ、人類の進歩のためにキャリアを伸ばしたいのであれば、おそらくリエンで理想的な仕事を見つけるでしょう。国連（UN）。国連は、大規模な民間企業よりも優れたキャリアと昇進の機会を提供する素晴らしい組織です。ここでの仕事の競争は厳しいですが、慎重な準備と少しの運があれば、国連で夢の仕事を見つけることができます。

手順

方法1/3：申請書を提出する準備をする

国連でのキャリアの機会を探ります。 この組織で利用できる仕事の種類の概要については、国連のWebサイトを検索してください。どの分野が一番好きですか？応募資格のある分野はありますか？仕事を楽しんでいるのに学位が不足している分野はありますか？仕事を探す前に、この情報を確認してください。最新情報については、次のWebサイトを参照してください。
- 国連の公式ウェブサイト（http://careers.un.org）
- 国連求人検索サイト（http://unjobfinder.org）
- 国連の求人リスト（http://unjoblist.org）
どんな仕事をしたいですか？ 国連での仕事はさまざまなカテゴリーに分けられ、それぞれが特定のレベルの教育と特定の専門分野を必要とします。職種はさらに異なるランクに細分され、各レベルには異なるレベルの経験が必要です。あなたのスキル、興味、経験を考慮し、あなたにぴったりの仕事の種類とランクを決定してください。オプションは次のとおりです。
- エキスパートタイプ以上（PおよびD）
- 一般サービスおよび関連カテゴリ（G、TC、S、PIA、LT）
- ナショナルエキスパート（NO）
- フィールドサービス（FS）
- シニアワーク（SG、DSG、USG、ASG）
十分な教育と経験があることを確認してください。 各ポジションには、教育と経験に関する独自の要件があります。仕事に応募する前に、完全な前提条件を満たしている必要があります。それ以外の場合、アプリケーションは考慮されません。これらは、国連の多くの役職の一般的な要件です。
- この組織の使用言語は、英語またはフランス語に堪能です。追加の言語、つまりアラビア語、中国語、スペイン語、またはロシア語に習熟していると、ほとんどのポジションよりも有利になります。
- 学士号以上。一部の低レベルの一般職（主に一般サービスカテゴリの事務職または事務職）は、高校の卒業証書と関連する実務経験のみを必要としますが、ほとんどの職位は国連は最低学士号を必要とします。多くの専門職は、専門分野の修士号を必要とします。
- 関連分野での実務経験。応募するポジションによっては、1〜7年の実務経験が必要になる場合があります。
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方法2/3：仕事に応募する

利用可能な仕事を見つけます。 国連事務局組織で利用可能な欠員については、国連募集ウェブサイトを参照してください。 Unjobfinderにアクセスして、すべての国連組織の欠員を見つけることができます。欠員は定期的に更新されますので、今すぐ適切な仕事が見つからない場合は、もう一度見つけることができます。
アカウント「MyUN」に登録します。 国連募集ウェブサイトの上部にある「ユーザーとして登録」オプションをクリックします。名前、メールアドレス、生年月日を入力し、ユーザー名とパスワードを作成するように求められます。
「個人履歴プロファイル」（PHP）を作成します。 登録後、PHPの作成を求めるメッセージが表示されます。このプロフィールは、あなた、あなたの学歴、雇用歴に関する一般的な情報を含む機密のオンライン履歴書です。このプロファイルを作成する必要があるのは1回だけですが、さまざまな場所に合わせて変更できます。
- 今すぐPHPを作成することも、後で作成することもできます。 PHPの作成には約30分から1時間かかりますが、作成したプロファイルを途中で保存し、後で戻って完成させることができます。
- PHPが完璧で、詳細で、正確で、エラーがないことを確認してください。あなたがポジションに応募するとき、PHPは雇用主が見る最初の（そして唯一の）プロファイルです。専門知識を十分に発揮できない場合、または履歴書に多くのスペルや文法上の誤りが含まれている場合、履歴書は無視される可能性があります。
- PHPはいつでも更新できますが、空席を申請するときはPHPが完全な状態であることを確認してください。
応募する仕事を選んでください。 すべての要件を満たしていることを確認してください。それ以外の場合は、申請しないでください。または、雇用主が要件を満たしていないことに気づかなかった正当な理由がない限り、申請しないでください。国連のウェブサイトでは、複数のポジションに応募できることが明確になっていますが、資格のないポジションに応募すると、信頼性が低下します。
オンラインの指示に従って仕事に応募してください。 応募するポジションに必要なその他の情報とともに、最新のPHPバージョンを送信するように求められます。申請する前に、必要に応じてPHPを更新してください。
- 彼らがあなたの申請を確認できるように電子メールアドレスを提供してください。 24時間以内に確認メッセージが届かない場合は、もう一度連絡して確認する必要があります。
インタビューへの招待を待ちます。 彼らは面接のために選ばれた候補者に連絡するだけで、あなたはしばらく待たなければなりません。「MyUN」アカウントの「応募履歴」セクションで求人応募状況を確認できます。多くのポジションでは、考慮されるために試験を受ける必要があります。応募する特定のポジションの指示に従ってください。広告

方法3/3：若い専門家育成プログラムに申し込む

応募資格があることを確認してください。 Young Professionals Development Program（YPP）は、仕事の経験がほとんどまたはまったくない若い才能を対象としています。適格な申請者は、書面および口頭による試験を受けて、YPPメンバー名簿に記入する資格があるかどうかを判断します。この名簿に記載されている人は、利用可能になったときにYPPプログラムの下で仕事を受け取ります。 YPPに申し込む資格を得るには、次の要件を満たしている必要があります。
- 32歳以上であること
- 少なくとも言及された職業グループの1つで大学の学位を保持している
- 英語またはフランス語に堪能
- 加盟国の市民になる
アカウント「MyUN」に登録します。 国連募集ウェブサイトの上部にある「ユーザーとして登録」オプションをクリックします。名前、メールアドレス、生年月日を入力し、ユーザー名とパスワードを作成するように求められます。
個人プロファイルプロファイルを作成します。 登録後、個人プロファイルの作成を求めるメッセージが表示されます。このプロフィールは、あなた、あなたの学歴、雇用歴に関する一般的な情報を含む機密のオンライン履歴書です。
- 今すぐPHPを作成することも、後で作成することもできます。 PHPの作成には約30分から1時間かかりますが、作成したプロファイルを途中で保存し、後で戻って完成させることができます。
- YPP加盟国の「国籍」欄に必ず記入してください。
仕事に応募する。 YPPプログラムの候補者として、「YPP試験」と書かれた仕事を選択する必要があります。あなたが好きで資格のあるジョブグループの一部であるジョブを選択してください。仕事の資格や要件に応じて、「主な学習コース」と「学習フィールド」のフィールドに入力します。送信のみ可能 1 試験の求人応募。
- フォームに記入したら、[今すぐ応募]をクリックして仕事に応募します。応募を成功させるには、いくつかのエントリースクリーニングの質問に回答し、条件に同意する必要があります。あなたは彼らがあなたの電子メールを受け取ったことを確認する電子メールを受け取ります。
- 彼らはあなたの申請書を検討し、試験を受けるか、あなたが不適格であると発表するようにあなたを招待します。
筆記試験を受けてください。 資格がある場合は、筆記試験を受けるよう招待されます。試験の長さは4.5時間で、2つの部分に分かれています。概要はすべてのワークグループで同じであり、専攻セクションでは特定の専門分野に対して知識をテストします。試験に合格すると、口頭試験に招待されます。
口頭試験に参加する。 これは、応募する仕事に必要なスキルとマナーがあるかどうかを判断するために業界部門が実施するインタビューです。試験終了後、中央審査委員会からYPPプログラムへの参加資格があるかどうかをご連絡いたします。
中央審査委員会から承認通知を受け取ります。 面接が成功した場合、中央審査委員会はYPP名簿上のポジションについてあなたを認めます。適切なジョブグループにジョブがある場合、招待状が届きます。
- 確認を受け取ったとき、あなたは仕事を得ることができません。可能性は非常に高いですが、仕事を得るには、実際には仕事の可用性に依存します。
- 面接に失敗した場合は、中央審査委員会から連絡があり、YPPプログラムへの参加が認められなかったことが通知されます。
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助言

求人応募のドラフトを作成するときは、十分に注意してください。スペルミス、情報の不一致、文法の乱雑さなどを確認してください。採用部門は非常に多くの求人応募を受け取るため、それぞれの間違いが応募を拒否する理由になることを忘れないでください。
ぜひ、メールや電話でたくさんの情報を見つけなければなりません。職を失うことを避けるために、既存の従業員が戦っている職位であるかどうかなどを尋ねることができます。この情報は、遭遇する可能性のある課題についての手がかりを提供します。情報を見つけるのが難しい場合でも驚かないでください。
性別は利点かもしれない：国連憲章の第8条は、「国連は、主要機関におけるいかなる役割および平等な条件の下での男性と女性の参加を制限しておらず、独自の施設」。ただし、国連の採用方針（ST / AI / 2006/3、セクション9.3）には、適切なポジションの候補者が複数いる場合に女性が参加できるという利点を与える原則があります。そのレベル/部門で、一方が女性で、もう一方が男性で、女性従業員の数が男性より少ない場合、このポジションは女性候補者に優先されます。男性の場合もジェンダーバランスが考慮されます。ただし、一般的に、男性は専門家レベルでほとんどの役職を支配し、一般的なサービス職では少数派です（女性とは対照的）。
名簿には誰でも記入できます（選択されていないが中央の審査機関によって認識されている人のリスト）。 2012年以来、このリストのメンバーの数は無限です。これはいつでも変更できます。
早めにお申し込みください。国連の採用チームは、土壇場での申し込みを嫌うことがよくあります。土壇場で多くの申請書が提出されていることを確認できるため、申請書がその中にある場合は、わずかに審査されるリスクがあります。遅い申し込みは受け付けません。
国連で仕事を見つける人は、しばしば組織のスタッフを知っています。彼らは、PHP形式で情報を入力する正しい方法を見つけ、国連が候補者をどのように探しているかを理解しています。誰か知っていますか？あなたを助けることができる人々を知る方法を見つけてください。接続を使用することはできますが、紹介を通じてキャストすることが、国連で仕事を見つけるための鍵であるとは限りません。さらに、国の割り当てと国の傾向に注意を払う必要があります。それらは、国連に参加するチャンスに有益または有害である可能性があります。

警告

国連での仕事は、あなたが期待するほど挑戦的、高貴、または「高尚」である必要はないことを忘れないでください。国連で働いていた人々が書いた本を勉強して読んでください。良い給料と利益にもかかわらず、多くの従業員はすぐに息苦しい官僚主義、創造性の欠如、イニシアチブの欠如、そしてネポティズムに落胆します。熱心で大胆な思想家が組織に加わり、組織を変えない限り、事態は良くなりません。すべての短所と長所を十分に認識してください。
彼らがそれを求めない限り、あなた自身についてのより多くの情報を提出しないでください。これは、これを官僚主義を超えた行動と見なし、あなたを除外する理由として使用する雇用主を苛立たせます。面接に招待されたら、これが輝けるチャンスです。
ポジションが申し込みの受付を停止した後、長く待つ準備をしてください。 8か月の待機期間は珍しいことではありません。
国連は通常、再開や求人応募を受け付けていません。特に記載がない限り、オンライン申請システムを使用して申請する必要があります。
審査官は以前の履歴書であなたの名前を忘れないので、資格のないポジションに無差別に応募しないでください。それを理由として、あなたを応募の長いリストから除外します。以前の申請はジョブレコードに残りますので、注意してください。
運が良ければ、厳しいインタビューに備えることができます。選択プロセスをさらに進めることを選択した場合は、多くのラウンドを経る必要があるかもしれません。