虚偽の告発に対応する方法：15ステップ（写真付き） - チップ

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手順
警告

噂、リベル、誤った情報は、ソーシャルメディア、職場、法廷で発生する可能性があります。一部のフィクションは消えますが、他のフィクションは拡散して広がります。あなたが前、後ろ、法廷、または報道機関で中傷されているかどうかにかかわらず、落ち着いて自分の権利について知識を持っていることが重要です。信頼できる人々の落ち着きとサポートにより、あなたは自分の評判と自信を取り戻すために一生懸命働くことができます。

手順

パート1/3：噂への対応

冷静さを保つ。 同僚、知人、または親戚があなたとは関係のないことであなたを非難する場合は、冷静に直接向き合うことが最善です。あなたが直面している人にだまされた場合、あなたは反応する前に深呼吸をする必要があります。テキストまたはテキストメッセージの形で料金を受け取った場合は、落ち着いて集まったときに考え、直面する機会があります。
真実を確認します。 落ち着いたら、できるだけ簡潔に真実を確認してください。告発者が喜んで耳を傾けるなら、これはあなたが議論を見つけることをわざわざすることからあなたを救うでしょう。彼らが聞きたくないのなら、あなたの怒りを抑えてください。
- 告発者があなたの言うことを受け入れないときに会話が終わったとしても、それを分析する時間があるとき、彼らはあなたを信じるかもしれません。
物語を学ぶ。 嘘がどこから来たのか、そしてなぜその人があなたを虚偽の情報を信頼していると非難しているのかを判断します。誰が噂を広めたくないか、明らかにできない場合は、誰かとチャットできるかどうか尋ねてください。
- 彼らがあなたを助けることを拒否した場合、あなたが無実であるかどうか想像するように彼らに頼んでください。彼らはあなたに何かアドバイスをします。「兄/妹五月何か教えて？」
- あなたは完全な話を決して知らないことを受け入れる必要があるかもしれません。さらなる調査で再燃するのではなく、噂を消してみましょう。
助けを得ます。 あなたが噂について心配していることをあなたの友人や信頼できる同僚に知らせて、あなたのために声を上げてもらいましょう。良好な関係のネットワークは、あなたが再び自分自身のために話す必要がないようにします。
- 中傷が悪意ではなく恣意的な憶測や誤解に根ざしていることがわかっている場合は、告発者に事実を訂正し、誤った噂を止めるのを手伝ってもらいます。
許しなさい。 悪意があると思われるのは、多くの場合、怠慢または誤解によるものであることを思い出してください。怒りや復讐を避けてください。プレッシャーの下でのあなたの振る舞いは、噂よりも判断力を高めます。
- あなたは常に真実を語る者であるため、彼らは多かれ少なかれあなたの名誉に悪影響を与えるので、別の嘘と議論しないでください。
関係を再確立します。 虚偽の告発は、永続的な危害を引き起こしたり、関係を危機に陥れたりする可能性があります。家族や友人と正直かつ客観的にチャットし、関係がひどく壊れている場合はカウンセラーを探してください。長い間連絡をとっていない人を招待するために率先して行動してください。
- 新しい人に会いたいなら、新しい趣味を追求してもっと友達と知り合いになりましょう。ボランティアをしたり、クラスに登録したり、グループに参加して、志を同じくする人々と友達になったりすることができます。
自分を大事にして下さい。 あなたが誹謗中傷されると、あなたの自尊心は低下する可能性があります。明らかな事実を思い出してください。高い自尊心は事実に基づいています。自分の世話をすることが重要です：運動し、健康的な食事をします。あなたの家をきちんと清潔に保ち、あなたが自信を持って感じるのを助ける服を着てください。
- 「人々は私を気にかけている」、「私は私の業績を誇りに思っている」などの繰り返しの断言は、誤った告発によって傷つけられた状態から回復するのに役立ちます。。
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パート2/3：人的資源からの調査への対応

協力する。 あなたが人事部の調査の対象である場合、申し立てを調査するために、仕事の性質によって、場合によっては法律によって要求される代表者が必要であることを覚えておいてください。。あなたが「捜査官」と協力するならば、あなたはあなたの尊厳に関する中傷の信頼性を低下させるでしょう。
真実を確認します。 何が起こったのか（または起こらなかったのか）をエージェントに正確に伝えます。あなたが良い証拠を持っているなら、彼らに知らせてください。
質問をします。 できるだけ多くの事実を収集します。調査が行われるときに何が期待できるか、そしてその間に作業を調整する必要があるかどうかを尋ねます。また、調査がいつ終了するか、誰に通知されるか、問題がいつ解決されるかを知る方法について質問することもできます。
- 情報が明確でない場合は、「何について教えてください」と尋ねます。
- 「調査員」の名前とその連絡先情報を知っていることを確認してください。
- 最後に、調査について話し合う資格のある人を尋ねます。
あなたの権利について調べてください。 虚偽の告発が消えない場合は、声を上げて議論する必要があります。嘘は何にもつながりませんが、昇進が得られなかったり、停止されたり、解雇されたりした場合に備えて準備してください。落ち着いて、上司や権威のある人に助けを求めて問題について話し合ってください。
- 法律は、捏造や議論を証明できないために誤って解雇されることからあなたを常に保護しているわけではありません。最低雇用契約を結んでいない限り、あなたは一時的な従業員であり、何らかの理由で解雇される可能性があります。
- 犯罪のために解雇されただけであると述べた雇用契約に署名した場合、またはあなたが差別されたと思われる場合は、彼らが違法に契約を終了したときに訴えることができます。
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パート3/3：メディアでの虚偽の情報の否定

あなたの権利を見つけてください。 マスコミやインターネット上の不正な情報は「視覚的名誉毀損」と呼ばれ、テレビ、ラジオ、または会話中の誹謗中傷は「可聴的名誉毀損」と呼ばれます。。あなたが訴訟を支払うことができるならば、弁護士からアドバイスを得てください：特定の場合には、あなたはあなたを中傷した人を訴えることができます。
- すべての虚偽の告発が中傷的であると見なされるわけではありません。彼らがあなたに直接話しかけない場合、あなたの尊厳が公に判断された場合、あなたが虚偽の主張を支持する声明を出した場合、あなたの事件は中傷的であるとはみなされません。、あなたが一般市民のメンバーである場合、またはあなたを名誉を毀損する人が元上司または保護された人である場合。
修正情報を提供します。 あなたが安全だと感じたら、話の反対側を伝えることは噂に終止符を打つか、あなたに有利になるかもしれません。ストーリーをフォローしているレポーターやパブリッシャーに連絡して、偽造されたニュースを削除するか、真実を訂正するメッセージを投稿するように依頼することができます。
- 犯罪で起訴された場合は、公式の証言をする前に、勧誘者からアドバイスを受けてください。
噂は自然に消えましょう。 反応が少なければ少ないほど良い。弁護士と協力した後、またはそれほど深刻ではない場合は、修正を公開して、できる限り多くのことを行ったようにします。関連するすべての名誉毀損に異議を唱え続けると、再話の危険があります。
ポジティブなコンテンツを作成します。 話が終わったら、オンラインで自分の名前を検索して、見つけたものを確認します。それでも誤った噂が最初に現れる結果の1つである場合は、時間をかけて自分自身に関する肯定的な情報をオンラインで書き込んでください。偽造されたニュースに関係のない記事を書いたり、ビデオを投稿したりできます。あなたが好きなもののウェブサイトを作成するか、あなたのプロのプロフィールについていく。
- 新しいコンテンツを友人や家族と積極的に共有して、投稿を検索結果ページの上部にプッシュします。
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