同僚に自分の体臭を認識させる

著者: Robert Simon
作成日: 24 六月 2021
更新日: 1 J 2024
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職場での体臭を誰かに知らせることは微妙な問題ですが、特にあなたが管理職にあり、従業員がどのように自分自身を提示するかを監視する必要がある場合は、他の人をさらなる恥ずかしさから保護することが重要です。問題について個人的かつ共感的に、しかし率直かつ正直に話し合い、相手が問題を解決するのを助けることが重要です。

ステップに

方法1/3:問題について話し合う

  1. 他の人の代わりに自分を置きなさい。 職場で悪臭を放つ人に対処することについてのあなた自身のしわを乗り越えるために(あなたがすでにそれらを持っているならば)、彼らの代わりにあなた自身を置くようにしてください。同僚の気になる体臭がある場合は、知りたいと思うことを忘れないでください。相手の立場に立つことで、会話の正しい心構えができます。
  2. その人と話してください。 必要以上に相手を困らせないように、静かな場所で会話を始めましょう。あなたがマネージャーである場合、あなたは他の人にあなたのオフィスでの会議のためにあなたのところに来るように頼むことができます。あなたがただの同僚である場合は、誰もいないときに彼または彼女をカフェテリアまたは別の空の部屋に連れて行ってください。
    • 悪臭を放つ人と個人的に話すには、「話してもいいですか」や「話をする時間がありますか」などと聞いてください。
  3. 積極的に会話を始めましょう。 積極的に会話を始めることで、打撃を和らげ、悪意がないことを相手に知らせることができます。正直に褒めましょう。たとえば、問題の人が優秀な従業員ではない場合、彼らが優秀な従業員であるふりをしないでください。彼または彼女が前向きに感じるように何か他のものを見つけてください。
    • たとえば、臭いのある人に「あなたは勤勉で、このチームの貴重なメンバーです」と伝えます。
  4. 他の人を安心させます。 同僚の周りににおいがぶら下がっているという実際の問題に入る前に、会話は少し不快ですが、それでも必要であることを認識してください。このように人を準備することによって、あなたはあなたが彼または彼女の側にいて、その人に思いやりがあることを示します。
    • 「これは少し不快です。気分を害しないことを願っていますが...」のようなものから始めます。
  5. できるだけ正直で率直であること。 臭いのある人を漠然とした「衛生」コメントで送り出すと、口臭を取り除くためにもっと頻繁に歯を磨く必要があると思うかもしれません。誤解を避けるために、あなたは友好的でなければなりませんが、言葉を細かく切り刻まないでください。
    • 「最近、かなり不快な臭いがしていることに気づきました」と言えます。
    • 臭いのある従業員に、他の誰かが問題をあなたの注意を引いたことを決して言わないでください。これは彼または彼女をもっと当惑させるだけです。
  6. その人が自分の香りを知っているかどうか尋ねます。 友好的で明確な言葉で問題を提起した後、同僚が自分の悪臭に気付いているかどうかを調べてみてください。職場の誰かが悪臭を放ち、それを引き起こす病状があることを明らかにした場合は、率直に感謝します。
    • たとえば、「これはあなたが知っている問題ですか?」または「誰かがあなたにこれを言ったことがありますか?」と尋ねます。同僚がこれが病状によるものであると示した場合、あなたは「ああ、わかりました。育ててごめんなさい。教えてくれてありがとう。二度と話さない」

方法2/3:問題への対処

  1. 考えられる原因と解決策を提案します。 誰かが仕事で悪臭を放つとき、彼らは通常知りません。そして、彼らが知らなければ、彼らはおそらく問題を解決する方法を知らないでしょう。考えられる原因に関する役立つコメントと、問題への対処方法に関する考えられる提案を提供します。
    • たとえば、「服をもっと頻繁に洗う必要があるかもしれません。あるいは、もっと頻繁にシャワーを浴びることもできます。」
  2. 問題について上司に伝えてください。 職場の誰かに臭いがすることを警告したが、彼らがリフレッシュするための合理的かつ適切な措置を講じていない場合は、上司に問題を提起することができます。少し運が良ければ、彼はあなたよりも同僚の矯正に成功するでしょう。
  3. 必要に応じて、圧力をかけます。 あなたが管理職にあり、悪臭を放つ同僚が手に負えない、またはあなたに同意しない場合は、彼または彼女がリフレッシュして仕事に来るように主張してください。臭いのある従業員は会社のイメージに悪影響を及ぼし、悪臭を修正しないと同僚との関係が損なわれることを他の人に思い出させてください。
    • 「私たちは、すべての従業員が新鮮で清潔な仕事に立ち会うことを義務付ける会社の方針を持っています」のように言います。

方法3/3:悪臭を制限する

  1. 別の職場に移動します。 可能であれば、別のキュービクルまたはデスクを選択してください。引っ越しがまったく選択肢にない場合は、少なくとも臭いのある同僚にできるだけ近づくようにしてください。たとえば、ワークスペースの別の部分にいることができるように、自発的に別の一連の責任を引き受けることを提案します。
  2. キャンドルや芳香剤で香りを覆います。 香りのキャンドルは、香りを隠すのに最適な方法です。また、自動で定期的に空気をリフレッシュする芳香剤を試したり、エアゾール缶を使用したりすることもできます。
  3. ファンを取り付けます。 ファンを自分に向けることで、空気が循環し続け、同僚の悪臭を消し去ります。したがって、ファンを配置すると、ある程度の安心感が得られます。

警告

  • 体臭が必然的に病状に起因する人には注意してください。