就職の面接に合格する方法（女の子向け）

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ステップ
パート1/3：面接の準備
パート2/3：面接に来てください
パート3/3：インタビューを終了する
チップ

通常、就職の面接は非常にエキサイティングな経験です。面接に招待された場合は、事前に準備し、プロセス全体を通して自信を持ってください。そして、時間を割いていただきありがとうございます。これはあなたの夢の仕事を得るあなたのチャンスを増やします。

ステップ

パート1/3：面接の準備

1 ふさわしい服装。 面接中は専門家に見えることが重要です。ジーンズとTシャツは、潜在的な雇用主への信頼を刺激するものではありません。マイナーなアルバイトを申請する場合でも、ビジネスライクな服装で好印象を与えましょう。
- ズボンやスカートと一緒に素敵なブラウスを着用してください。ジーンズやレギンスは明らかに面接に適していません。
- 化粧をする場合は、軽くて仕事に適した化粧をしてください。明るい色のアイシャドウや口紅を着用しないでください。代わりに、肌のトーンに溶け込む中程度からニュートラルな色合いを選択してください。
- 靴も大いに役立ちます。スニーカー、ビーチサンダル、その他のカジュアルシューズは面接には適していません。フォーマルシューズを優先します。
2 ジョブの説明を調べます。 面接の前に、常に会社の一般的な考えを理解してください。時間をかけて情報を収集してください。
- 通常、雇用主は会社に個人的な興味を持っている人を雇います。興味を示すために、事前に会社、その目標、企業文化に関する情報を調べてください。会社と仕事の詳細を表示するには、前夜に1時間または夜全体を費やしてください。
- 通常、基本的な情報は会社のWebサイト（利用可能な場合）にあります。 AboutUsセクションをご覧ください。会社の元従業員を知っている場合は、あなたの経験や印象を共有するように依頼するメールを送信してください。
スペシャリストのアドバイス
シャノンオブライエン、マサチューセッツ州、EdM

パーソナルおよびキャリアコーチのシャノンオブライエンは、マサチューセッツ州ボストンでのキャリアおよびパーソナルカウンセリングサービスであるWholeU。の創設者兼プリンシパルコンサルタントです。 Whole U.は、カウンセリング、ワークショップ、eラーニングを通じて、人々が夢の仕事を見つけ、バランスの取れた有意義な生活を送るのを支援しています。シャノンは、Yelpのレビューに基づいて、マサチューセッツ州ボストンでキャリアおよびパーソナルトレーナーとしてナンバーワンに選ばれました。彼女の作品は、Boston.com、Boldfacers、UR BusinessNetworkで紹介されています。彼はハーバード大学でテクノロジー、イノベーション、教育の修士号を取得しています。
シャノンオブライエン、マサチューセッツ州、EdM
個人およびキャリアコーチ
私たちの専門家は同意します： 仕事の説明をもう一度確認し、回答を準備します。特定の分野での経験が不足している場合は、それらのギャップをどのように埋めることができるかを検討してください。潜在的な実務経験の質問に前もって準備しておけば、不安が少なくなります。
3 履歴書に取り組みます。 特定の職種に必要とされない場合でも、申請書を提出する前に、とにかくそれを補ってください。堅実な履歴書は、潜在的な雇用主を感動させるでしょう。
- 履歴書の書き方がわからない場合は、教師や学校の心理学者に助けを求めてください。彼はデザインとスタイルを手伝ってくれるでしょうし、履歴書を書くための基本的なルールも教えてくれます。
- ほとんどの履歴書では、一貫性が重要です。たとえば、ある会社でどのような責任を果たしたかをリストしている場合、別の組織での作業を経験するために突然ジャンプしてはなりません。
- あなたの経験を過小評価しないでください。多くのティーンエイジャーは十分な専門的経験を持っていませんが、履歴書に追加する価値のある重要な情報を見つけることができます。ボランティアをしたり、ベビーシッターの経験をしたり、新聞を手渡したり、芝生を刈ったり、学校でリーダーシップのスキルを示したりしたことがある場合は、それについて話してください。これらすべては、あなたの経験が与えられた職位に直接関係していなくても、あなたが有能で責任ある人物であることを示します。
4 人気のある面接の質問とその回答を確認してください。 例えば：
- 「あなた自身について少し教えてください。」これは、自分のスキル、経験、興味を示すことができる自由形式の質問です。あなたの趣味とそれらがどのように現れるかについて教えてください。例：「私はコミュニティに貢献することを本当に楽しんでいます。そのため、ホームレスの避難所で2年間ボランティアをしました。」
- 「なぜ私たちと一緒に働きたいのですか？」この質問で会社についてのあなたの知識を誇示してください。「給料のため」や「簡単な仕事のように見えるから」とは決して言わないでください。たとえそのポジションがあなたの夢の仕事ではない場合でも、あなたはあなたの履歴書を改善する機会に熱心であることを強調してください。例：「カスタマーサービスで働くことは、人々のスキルを伸ばすための素晴らしい方法になると思います。」
- なぜ私はあなたを雇う必要がありますか？これはあなた自身を褒めるチャンスです。あなたがこれをするのが恥ずかしいとしても、潜在的な雇用主があなたがこのポジションの最良の候補者であることを知っているような方法であなた自身を提示するようにしてください。「私は非常に勤勉で、学び、成長したいという願望があります」のように言います。

パート2/3：面接に来てください

1 少し早く来てください。 到着が早すぎるのは遅すぎるのと同じくらい悪い形です。早めに到着すると、面接官は休憩を取り、まだ準備ができていないときにあなたと話す必要があります。ただし、開始の5〜10分前に現れた場合は、時間厳守とイニシアチブを示します。面接を成功させたい場合は、この間隔の間に現れるようにしてください。
2 アンケートのすべての項目に記入してください。 多くのインタビューでは、事前に質問票に記入することを提案しています。必ずフィールドを注意深く研究し、すべての情報を含めてください。上司がアプリケーションをレビューして最終決定を下すときに、誤って見落とされたフィールドが裏目に出る可能性があります。
3 覚えておくために創造的になりましょう。 このポジションの面接はあなただけではないことを忘れないでください。そのため、群衆から目立つことが非常に重要です。
- 友達や家族はあなたについて何に気づいていますか？特に細部に気を配っていますか？とても歓迎していますか？あなたは素晴らしいユーモアのセンスを持っていますか？面接中にこれらすべてを適切に示す方法を見つけてください。
- また、そのポジションに適した才能を披露することもお勧めします。あなたが司書補佐の職に応募しているとしましょう。あなたの好きな本または好きな作家の1人に言及してください-これはあなたが文学に精通していることを示します。
4 自信を醸し出してください。 これはあなたに仕事を得るより良いチャンスを与えるでしょう。ボディランゲージを使用して、面接中に自信を示します。
- まっすぐに座って、インタビュアーとアイコンタクトを取ります。他の人が話すように、あなたが笑顔でうなずいて聞いていることを示してください。
- 自信を持って歩き、まっすぐ後ろを向いて敷地内に入ります。笑顔でアイコンタクトを保ちながら、インタビュアーの手をしっかりと振ってください。
5 質問をする。 面接の最後に、候補者に質問があるかどうかを尋ねるのが一般的です。必ずいくつかのオプションを用意してください。これにより、投稿への関心が示され、再度連絡を受ける可能性が高くなります。
- 材料面と技術面に関連する質問に限定しないでください（たとえば、「このポジションの給与はいくらですか？」や「いつ回答が得られますか？」など）。これはインタビュアーを感動させません。代わりに、より深い立場に関心があることを示す自由形式の質問に焦点を合わせます。
- 会社の雰囲気や企業文化についての質問は、優れた選択肢です。「なぜここで働くのが好きなのですか？」、「このポジションでの典型的な一日はどのように見えますか？」のような質問をします。

パート3/3：インタビューを終了する

1 自信を持って出発してください。 あなたが部屋に入った瞬間からあなたが去る瞬間まであなたが裁かれていることを忘れないでください。
- インタビュアーに別れを告げ、あなたに割り当てられた時間を彼に感謝します。握手を求めて手を伸ばし、笑顔でアイコンタクトを維持します。
- 離れるときは、まっすぐになり、自信を持って均等に歩きます。
2 感謝状を送る。 面接官に割り当てられた時間を感謝する短い電子メールまたは手紙を面接官に送信します。それはあなたが群衆から目立つのに役立ちます。数文書くだけで十分です。例：「親愛なるアリナ・パブロフナ、今週末のマグニット店でのセールスマンのポジションについてインタビューを受けたことをとてもうれしく思います。お時間を割いていただき、誠にありがとうございます。この役職にふさわしい候補者を選ぶのに最善を尽くします。」
3 結果をご覧ください。 数週間以内に返答がない場合は、面接官に電話またはメールで連絡し、あなたがまだそのポジションに興味を持っていることを知らせてください。