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• ステップ
• 方法1/5：人間が制御する必要性を理解する
• 方法2/5：あなたの権利のために適切に立ち上がる
• 方法3/5：あなたの習慣も監視する
• 方法4/5：対処メカニズム
• 方法5/5：権力の網を断ち切ることを決定する
• チップ
• 警告

友達の中に、他の人に何をする必要があるかを命令して伝えるのが大好きな人はいますか？この種の独裁者に対処し、やけどを負わないようにするにはどうすればよいですか？しかし、原則として、どのように...

ステップ

方法1/5：人間が制御する必要性を理解する

1. 1 アマチュアの頭の中にどんな「ゴキブリ」がいるのかを理解してください。 すべての人とすべての人を導く必要性には力や知恵はなく、「マグカップ」にいることへの単純な人間の恐れがあることを認識してください。ここでは、ジークムント・フロイトの作品の基本については掘り下げませんが、おそらく、子供の頃のこのような統治者にとってすべてが順調に進んだわけではないということです。たぶん、あなたの両親や他の誰かが、命令、指示、叱責、矯正、その他の表記の形で他の人に出血して胆汁を吐き出す精神的な傷を引き起こしたのでしょう。この種の司令官に会うときは、彼をトイレに行かないことで絶えず叱責された子供として見ようとします。その結果、彼は今や子供たちの恨みのリハビリとして他のすべての人への道徳を読んでいます。みんなとすべてのシェフは、すべてが完璧に行われなければならないという恐れに導かれているので（子供の頃はきれいな鍋）、彼はあなたにあなたの間違いを指摘するために邪魔をしません、さもなければ突然、上司（彼の両親）不十分な作業（汚れた鍋）のために彼を差し引きます。
   • この種の権威の重要な特質は、他の人々への敬意の欠如（つまり、彼は要求の厳しい両親の行動を模倣しようとする）、他の人々を批判する必要性（両親がトイレへの旅行を批判したため）、感覚です優越性（両親が同僚の前で彼の欠点を指摘したときの子供の屈辱の傷を癒す必要性）と権力への渇望（両親に復讐するために-「彼らはあなたが私を叱ったが、それは私が言っていることですになった！"）。そのような精神的に不均衡な個人は、彼らが他の人々よりも多くのことを聞いていると思います（もちろん、そのような、そして貧しい仲間とのそのような子供時代の後）。
   • ショルダーストラップのないこれらの将軍や元帥も自己愛性人格障害に苦しむ可能性があり、それはまた深い子供時代にそのルーツを持っています。専門的な訓練なしではそのような人々に対処することは難しいので、どういうわけか彼らを心理療法士との約束に連れて行く必要があり、それもまた非常に難しい仕事になる可能性があります。その人をほのめかすか、彼の問題について心から話し、助けが必要であり、誰も彼のせいにしないようにしてください。彼らの小さな世界のこれらの皇帝のほとんどは、常に彼ら自身の欠点のために他人を非難します。
2. 2 頭に冠のない王または女王があなたや他の人々をどのように扱っているかに注目してください。 興味深いことに、そのような人の語彙は、彼らが読んだすべての本や学校や大学での年月が経過したにもかかわらず、通常、両親から取得した「トイレ」のフレーズに帰着します。彼らは通常このように言います：「今それをしなさい！」、「私があなたに言ったことをしなさい！」、「あなたがしたことを見てください！」、「これは恥です！」 NS。あなたがこの人の前で子供のように感じるならば、彼の神経衰弱のすべての症状はあなたの顔にあります。そのような指揮官はあなたの才能、経験、知識を無視し、あなたを無知な単純なものとして提示します。いわゆる「彼の束縛されていない部族のリーダー」は、彼があらゆる点であなたよりも優れていることを彼が利用できるあらゆる方法で示します。
   • 警察官や部長など、指揮するアマチュアが適切な立場にある場合でも、この人物は権限を乱用し、敬意を払わずにあなたを扱います。しかし、最高で最も成功したマネージャーは、常に従業員と部下を敬意と信頼をもって扱い、場合によっては自分の裁量で話したり行動したりできるようにすることを忘れないでください。
   • しかし、あなたに楽しいことを言って、褒め言葉であなたの意識を曇らせる高貴な独裁者もいますが、同時に、あなたに多くの必要なそして不必要な任務を実行させ、これを必要として正当化し、チーム全体にサービスを提供します。彼らは慎重さの声として現れ、あなたの行動が十分に慎重ではないことをあなたに知らせます。すべての決定があなたのために行われ、感謝もあなたから期待される状況にいることに気付いた場合、あなたは礼儀正しく高貴な独裁者の手にある可能性が高いです。
   • この種のほとんどの人は他の人に共感を持っておらず、傲慢な言い回しや失礼な行動で他人の気持ちを傷つけたかもしれないことに気づかないことがよくあります。

方法2/5：あなたの権利のために適切に立ち上がる

1. 1 自分を宣言します。 日常的に慣れていないと簡単ではありませんが、力に飽き飽きしている人は、そのようなスキルを実践する上で優れたパートナーになります。屈辱やいじめを容認しないことを示すことは非常に重要です。あなたが部下になることに同意すればするほど、彼はそれをもっと使うでしょう。
   • 「司令官」と一人でいて、あなたの不満について話し合ってください、しかしそれから公のドラマを作らないでください。
   • 過度の管理があなたにどのように悪影響を及ぼしているかに焦点を当ててください。ただし、従業員やマネージャーを侮辱しないでください。たとえば、上司があなたの能力や教育を尊重せずに常に何をすべきかを教えてくれた場合、あなたはここで長い間働いており、過度の管理や嘆きなしに仕事を完了するのに十分な経験を積んでいることを上司に伝えてください。あなたの経験と知識は真剣に受け止められておらず、彼の側には少なくとも少しの敬意と人間性が必要だと言ってください。
2. 2 落ち着いて無感情になりましょう。 悪意はそのような場合には機能しません。また、上司が疲れていたり、家族の不幸を経験している場合は、少し休憩して、現時点で上司に負担をかけないでください。
   • この人に代わって不適切なコントロールの結果としてあなたとあなたの間の関係が完全な侮辱に変わった場合は、単に彼の存在する領域を離れてください。休憩して人生を続ける必要があると彼に言いなさい。暴力や虐待に訴える人々は、長期的な治療が必要です。
   • あなたがこの種の親戚を持つのに十分幸運でないなら、単に彼を避けて、彼の言葉を真剣に重要視しないようにしてください。この人はあらゆる機会にあなたを批判します。彼はただ病気で助けが必要なので、彼を真剣に受け止めないでください。不快な言い回しや発言は、彼があなたの個人的な資質とは何の関係もない彼の精神的欠陥に対処するための方法としてのみ役立ちます。
   • あなたがまだ10代の場合は、そっとうなずいて、他のことに忙しくしてください。スポーツや音楽のセクションに登録し、学校のパフォーマンスにもっと力を入れてください。一般的に、常に忙しく、細心の注意を払う人とできるだけ時間をかけず、代わりに、あなたを尊重し、あなたの才能を高く評価する人と一緒にいてください。

方法3/5：あなたの習慣も監視する

1. 1 上司の行動にも貢献しましたか？ 私たちは皆間違いを犯しがちで、時には自分自身が不快なことを言うことがあり、それに対して適切に答えられたとき、私たちはこの人に腹を立てます。他の誰かを判断するために急ぐ前にあなたの行動を評価してください。
   • あなたの「屋根裏部屋」に、あなたとの関係でコントロールの向上を引き起こす可能性のある瞬間はありますか？たぶん、あなたはいつも仕事に遅れたり、自分の後片付けをしなかったりして、申し訳ありませんが、あなた自身があなたに対してそのような態度を求めました。
   • あなたがあなたの不満を間接的かつ隠された方法で表現しようとしていると彼らが感じた場合、人々を支配することは彼らの気性を失う可能性があります。受動的攻撃に遭遇すると、マネージャーは極端に怒り、あなたが正常に生活し、働くことができなくなる可能性があります。オープンな方針を追求し、あなたの見解を明確に表現する方が安全です。
2. 2 「こぶ」の発作も見つけてください。 権力に関しては、誰も天使ではありません。たまたま、あなたはある資料が非常に得意であるため、他の人に講義し、彼らの結果について傲慢になります。あなたの場合の当局のそのような攻撃を分析し、この行動の理由を考えてください。それはあなたの上司との対立を解決する証拠をあなたに与えるでしょう。
   • コントロールの忘却があなたを襲ったとき、より敏感で敏感になりなさい。それはあなたが状況によりよく対処し、より賢いマネージャーとしてあなた自身を証明することを可能にするでしょう。
3. 3 オープンマインドであなたの長所と短所を評価することを学びます。 あなたが信頼し、義の道にあなたを適切に導くのに十分な経験とスキルを持っていることを知っている、問題に関与していない第三者の支援を求めてください。絶対に良い人も悪い人もいません。それぞれに長所と短所があります。あなたがあなたについての真実（良いか悪いか）を知っているとき、あなたは支配者の邪悪な計画に引き込まれることはありません。

方法4/5：対処メカニズム

1. 1 管理者の不安のレベルを監視します。 残念ながら、指揮官は彼のストレスに対処するための原始的な能力さえ持っていません。それは彼の部下の方向に厄介さと呪いの流れをもたらします。 「Vlastaholics」は常に耐え難い仕事を自分たちに課します、そして彼らがそれらを実現することに失敗したとき、それへのあなたの参加は非難されるでしょう。この人の感情の火山に注意してください-それは見るだけなので、見えません。
   • この人の不均衡のレベルを積極的に監視します。たとえば、管理者が高いストレスレベルにある場合は、彼らがどれほど懸命に働いているか、そしてあなたが彼らの労働にどれほど感謝しているかについて励ましの言葉を言うことによって、彼らを助け、共感するようにしてください。
2. 2 長所を見てください。 このアプローチは不可能でばかげているように見えるかもしれませんが、実際には、力とコントロールを渇望している人に対処するための非常に効果的な方法として役立ちます。たとえば、私の上司は彼の軽蔑で私を悩ませていますが、彼は私たちのために多くのクライアントを見つけることができ、私たちはたくさんのお金を稼いでいます。また、何が彼を最も怒らせるかを見て、それらの瞬間を避けるようにしてください。賢明で合理的であり、上司の視点だけでなく、個人的な興味もすべてに見極めるようにしてください。例：「上司は悪党ですが、より高い地位を獲得するために必要な経験を積むことができます！」自分はこの人と同等であり、決して彼の尊厳を上回ったり下回ったりしないと考えてください。他人を尊重しますが、同時に「ろくでなし」にならないでください。回復できないあなたの健康と神経細胞について考えてください。
   • 上司があなたに1オンスの敬意さえ示しているときを見つけてください。上司が重要な仕事であなたを信頼し、同時に「お願いします」と言った場合は、「私を信頼してくれてありがとう」と言って、この事実に注意してください。上司はあなたの側に感謝の気持ちを感じて、彼のために楽しい瞬間を繰り返そうとします。
3. 3 あなたの声が常に聞こえるとは限らないことを理解してください。 あなたが創造的で、イデオロギー的で、教育を受け、知的で賢明な人であり、人類の支配的な代表者と協力しなければならない場合、あなたの声はしばしば無視され、あなたのアイデアは真剣に受け止められません、あなたの警告はナンセンスと見なされます。しかし、トラブルが発生したり、作業の効率が低下したりすると、どこからともなく提案が実行されますが、アイデアの著作権は上司に不当に与えられます。このシナリオに同意しませんか？これに対処する方法は次のとおりです...
   • 必然性を受け入れます。はい、あなたのアイデアはひどく盗まれ、使用され、感謝の言葉すら言われませんでした。しかし、このアイデアが機能し、チームの全員がそれに満足している場合は、平和と正義の幻想を破壊するべきではなく、人生とあなたが本当に素晴らしいアイデアの作者になったという事実を楽しみ続けるべきです。
   • 泥棒と話してください。このアプローチにはかなりのリスクが伴うため、拒絶される準備をしてください。それにもかかわらず、あなたが行って話すことに決めた場合は、できれば、過去にいくつかの日付が付けられた同じアイデアの詳細な計画と図面の形で事実と証拠であなたの議論を支持してください。あなたが以前に彼にそれについて話したように、あなたの仕事の認識とあなたのアイデアを授与することはこの人にとって公平ではなかったことの認識を要求してください。報酬を探しているのではなく、すべてを固有名詞で呼びたいとしましょう。
   • あなたが本当に自分自身のために立ち上がるつもりなら、強力な証言と証拠を集めてください。
   • このように使用されている場合は、イニシアチブを取り、新しいソリューションを提案するのをやめてください。可能であれば、新しい仕事を探すときは、静かに、疑う余地がないようにしてください。

方法5/5：権力の網を断ち切ることを決定する

1. 1 あなた自身の人生の重要性を認識してください。 世界には男も女も色んな作品があります。状況が耐えられないなら、あなたはそれを長い間受け入れようとすべきではありません。誰もあなたを道徳的にレイプしてあなた自身の人生を処分する権利を持っていないので、振り返って去ってください。これがあなたの人生です、覚えておいてください。
   • 未成年者は、この迷惑行為に注意を払わず、ボランティア活動に専念し、セクションやサークルを訪問することをお勧めします。迷惑な親戚があなたと一緒に住んでいる場合は、別の都市の大学に行ってみてください。
2. 2 彼らの弱点を許してみてください。 コントロールを必要としている人々は、欠陥や精神的な弱点でいっぱいです。彼らの恐れと劣等感は、すべての状況で彼らを優れたものにすることを余儀なくさせますが、これは達成できないことです。間違いが人間の個性の発達の一部であることを理解できない彼らは、彼ら自身と彼らの周りの人々の非常にうらやましい屈辱の状態に彼らを閉じ込めます。彼らは常に過去、現在、そして未来と闘っている過程にあります。これらの人々は常にあなたを彼らの子供の心的外傷の深淵に含めようとしています。胆汁、憎しみ、嫉妬の噴火はあなたとは何の関係もありません。足の裏に破片が付いた象が、この不快なものを取り除くためにすべてを踏みにじっているところを想像してみてください。彼の巨大な足の下で死にかけている虫やクモは、象の心理状態とはまったく関係がありません。それはあなたの状況と同じです、彼に彼自身の問題に彼自身で対処させてください。あなたの快適さとあなたの目標に焦点を合わせます。
3. 3 自信の軌道に戻ってみてください。 自分に親切にする。あなたがリードすることを愛する誰かの親指の下にいるなら、おそらくあなたはあなたが無価値であると教えられているので、あなたは成長し、独立してそしてあなた自身で進む自信がありません。彼らの仕掛けに騙されないでください。自分を信頼し、落胆しないでください。
4. 4 あなたがしたいことを決定します。 この場合、制御不能になる方法の計画を立てます。ただし、この問題を管理するには時間制限を作成してください。力に飢えた人と一緒に住んでいる場合は、注意して進めてください。大きな対立を引き起こさないでください。すべての問題を戦略的かつ意図的に解決するようにしてください。しかし、あなたがコントロールする必要はないことを忘れないでください、あなたには自由であなたの決定をする権利があります。問題について話し合い、解決策を見つけることが不可能な場合は、単にこの人のいる場所を離れてください。

チップ

• 支配者はあなたに妄想を感じさせ、あなたがすべての問題の責任を負わなければならないことを感じさせることができます。あなたの精神的健康は危険にさらされる可能性があります。これはあなたの問題ではないことを忘れないでください。
• 管理者は、彼の行動はすべてあなた自身の幸福を目的としていると言うかもしれません。それは根拠のない指示に対するあなたの認識を武装解除する可能性があります。しかし、あなたが真実の意識を失うとき、あなたはこの人の影響範囲に陥ります。
• あなたが未成年で、両親の1人があなたの人生をコントロールしようとしている場合は、あなたの不満について不平を言ってください。おそらくあなたの親はあなたを間違いから守ろうとしているのかもしれませんが、これはあなたの人生であり、あなたはあなたの利益を守る傾向があるので、あなたにも決定を下す権利があると彼に伝えてください。
• このタイプの人と付き合っている場合は、嫉妬や罪悪感を感じさせようとするなどの兆候に遭遇する可能性があります。これは、管理者の標準的なツールセットです。
• これらのタイプの精神的に不均衡な人々との関係を避けるようにしてください。このタイプのキャラクターの認識の特徴は、自分自身で主張したいという願望、彼があなたに言うようにすべてがあるべきであるという信念です。他の人の欠点、リラックスできないこと、自分で状況に対処できることを常に発見しています。
• 権力に飢えた人にとって、コントロールは何よりもあなたとの人間関係です。あなたがそのような上司を持っているなら、小さな状況であなたの側に譲歩をします、しかし彼らがあなたに公平で違法なことを強制しようとしているなら、あなたの立場を最後まで立てて彼の要求を満たさないでください。道徳性の高い人になりましょう。
• コントロール症候群の人も感情をかき立てることができます。たとえば、彼はあなたの哀悼の意を求めていくつかの問題について大騒ぎし、パニックになり始めます、そしてあなたが屈服するとき、あなたはすでに彼の「キャップ」の下にいるでしょう。
• 威圧的な人が常にあなたの注意を探していて、あなたに多くの恩恵と恩恵を与えているなら、あなたの個人的な事柄の観点から彼と一緒に時間を過ごすことを拒否することによって彼の誠実さをテストしてみてください。あなたが不可解な感情の嵐に遭遇した場合、あなたは力に飢えた人に対処しています。
• 力に飢えた人は多くの問題やトラブルを抱えていることを認識しているので、時々助けてください、しかし彼の悪影響に陥らないでください。強力な人々はエネルギーの吸血鬼でもあります。彼らとの時間を最小限に抑えるようにしてください。

警告

• 彼があなたが平和的に関係から抜け出すことを許可しないならば、彼が力に飢えた人からの可能な脅威を記録してください。警察署に行き、事実の証拠を提示することによって状況について彼らを教育します。警察は、この人があなたに近づくのを防ぐために保護命令を開始することができます。パワーに飢えた人がレッスンを理解していることを確認してください。万が一に備えて、安心して暮らせる場所に移動してください。警察番号を短縮ダイヤル番号として保存します。力に飢えた人が（彼をコントロールすることができないために）あえて対処しない人を見つけてください。
• 力に飢えた人々とは何の関係もないとは思わないでください。はい、彼らは利己的で不道徳です。真実は、そのような人々と対話するとき、あなたは生産性を達成するよりも疲れるだけです。それらをあまり見ないようにし、誰にとっても不必要なパフォーマンスを作成しないようにしてください。人として学び、成長するようにしてください。そのような複雑なキャラクターにうまく対処すればするほど、キャラクターはより強力になります。
• 電力を必要とする亜種の中には、非常に困難で危険なものがあります。この人が彼と別れるときに簡単に夢中になることを知っているなら、「ノビー」な人のプライドを満足させるような別れる理由を見つけてください。たとえば、あなたはお金がずさんだと彼に言います、あなたはすべての人とすべてに言います、つまり、制御するのが難しい何かです。しかし、力に飢えた人が後退しない場合は、家族や友人の前で彼との関係を断ち切ります。これにより、あなたが彼の「制御されていない制御」からあなたを守る多くのサポートがあることを彼に知らせます。