航空会社に就職する方法

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ステップ
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航空会社はさまざまな役割の従業員を雇用しており、通常はいくつかのカテゴリに分類されます。飛行運用部門は、パイロットと客室乗務員、およびディスパッチャーとフライトプランナーを雇用しています。メンテナンス部門は整備士を雇っています。地上業務部門は、手荷物取り扱いオペレーター、航空機清掃作業員、およびチェックポイント担当者で構成されています。ほとんどの航空会社にはフライト予約部門があります。さらに、すべての航空会社には、顧客以外のサービス担当者（HR、経理、マーケティング）がいます。航空会社の仕事を得るために私たちのヒントに従ってください。

ステップ

1 あなたが望む仕事を見つけてください。
- 興味のある航空会社のウェブサイトにアクセスしてください。ほとんどの航空会社は自社のウェブサイトに求人を掲載しています。旅客または貨物航空会社で働きたい場合は、旅客または貨物を輸送する際に会社の中心的なハブである都市を書き留めてください。
- 最寄りの空港をご覧ください。航空会社のカウンターの従業員が顧客にサービスを提供するまで待ち、彼らが航空会社をどのように始めたのかを尋ねるために彼らに近づきます。多くの航空会社には、欠員の候補者を推薦する従業員にボーナスを支払うプログラムがあります。あなたが話す人はあなたを人事部に推薦したいかもしれません。
- 定期的に航空フォーラムにアクセスしてください。空の旅業界では、訪問者が情報を投稿したり交換したりするWebサイトがあります。航空会社の従業員、顧客、乗客、規制当局、趣味のパイロット、航空愛好家は、多くの場合、有用な情報を提供し、業界や特定の企業で何が起こっているかについて話します。これらのフォーラムに参加することで知り合いを作ることができ、これらのつながりはまだ投稿されていない情報につながる可能性があります。
- オンラインの空の旅の専門家とつながりましょう。多くのソーシャルメディアプラットフォームでは、興味のある企業で働いている人を検索できます。そのような従業員を見つけ、彼らに連絡し、彼らに彼らの会社で仕事を得る方法についてあなたに話すように頼んでください。
2 欠員を申請します。 ほとんどの航空会社はオンラインアプリケーションを提供しています。あなたの会社がそれらの1つでない場合は、履歴書とカバーレターを送信してください。タイプミス、スペル、文法上の誤りがないか確認してください。
3 面接の準備をします。 面接対象の航空会社の最近の歴史を調べて、会社が直面している変化や課題について自信を持って話し合うことができます。あなたの専門的なスキルとあなたが航空の仕事を探している理由について話す練習をしてください。
4 面接中は、笑顔でアイコンタクトを保ち、礼儀正しくプロフェッショナルになりましょう。 すべての航空会社の従業員が落ち着いて、活力があり、礼儀正しく、顧客サービスを重視し続けることが重要です。そのため、面接でこれらの資質を示してください。

チップ

求人に応募する前に、候補者の要件と過去についてお問い合わせください。特定の種類の前科では、航空会社での仕事の資格を得ることができません。雇用される前に、ほとんどの仕事はあなたが薬物検査に合格することを要求します。
面接後、お礼状をお送りください。これにより、他の候補者と一線を画すことができます。
航空会社での仕事に応募する前に、特別なインターンシップ、免許、または特定の教育が必要かどうかについて読んでください。要件は、国ごとに欠員ごとに異なる場合があります。