経験のない仕事を見つける方法

著者: Florence Bailey
作成日: 22 行進 2021
更新日: 1 J 2024
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最近の卒業生は、最低レベルであっても、2、3年の経験を必要とする多くのポジションがあるため、仕事を見つけるのが難しいと感じることがよくあります。多くの場合、人々は、パートタイムのポジション、インターンシップ、またはボランティアで習得できる必要な経験とスキルをほとんどの場合すでに持っていることに気づいていません。必要な経験がないが、仕事を見つけたい場合は、利用可能な専門的および個人的な経験を賢く使用し、スキルと成果を示し、仕事を探すことを学ぶ必要があります。

=ステップ

方法1/3:実務経験を積む

  1. 1 希望する業界でボランティアをしてください。 仕事の経験がないために希望の業界で仕事を見つけることができない場合は、ボランティアになります。これは、実際の経験と重要なスキルを習得するのに役立ちます。
    • たとえば、ソーシャルワーカーになりたい場合は、ホームレスの避難所でボランティアをするか、困っている人を助けることから始めます。
  2. 2 インターンシップに参加してください。 初心者の場合、無給で有給のインターンシップは、やりがいのある経験を積むための素晴らしい方法です。分類されたサイトや会社のページでインターンシップのオプションを探してください。
    • 一部の企業は、夏の間、一般的な事務業務(書類の提出、データの入力、電話への応答)を行うためにインターンを雇っています。オフィスでの経験を積み、役立つ連絡先を作りましょう。
  3. 3 あなたの資格を向上させます。 本を書いたり、映画を編集したり、インテリアデザインをしたりする場合は、潜在的なクライアントや雇用主に見せることができるサンプルを作成します。たとえば、ライターになりたい場合は、ブログを作成します。定期的にテキストコンテンツを作成した経験があることを示します。
    • 推奨事項と引き換えに、有名なブログやWebサイトに無料のサービスを提供することもできます。
    • 個人のポートフォリオを作成して拡張します。
  4. 4 アルバイトを探す。 希望する業界で仕事を見つけるのに苦労している場合は、アルバイトを見つけてください。雇用主は、最初のアルバイトであっても、あなたの経験を重視することがよくあります。それはあなたが強力なコミュニケーション、カスタマーサービス、そして問題解決のスキルを持っていることを示しています。
    • たとえば、小売店、ファーストフード店、営業担当者、またはバーテンダーでアルバイトをして、貴重な体験をしてください。
    • これは、多くの雇用主が評価する紹介を得るための良い方法です。

方法2/3:スキルと成果を示す

  1. 1 あなたのスキルをすべて挙げてください。 雇用主は、求職者が目の前の仕事を確実に処理できるようにしたいので、仕事の経験を非常に重視しています。結果として、適用可能なすべてのスキルの明確なインベントリが不可欠です。これらのスキルを検討してください。
    • コンピューター:WindowsおよびMacオペレーティングシステムでの作業、1分あたり60語以上の入力、Microsoft OfficeスイートのPowerPointおよびその他のプログラムの理解、Webプログラミング、ブログ作成、コンテンツ管理システム、データベースでの作業、グラフィックデザインとはるかに。
    • コミュニケーション:聴衆と話し、チームワークを書き、教え、聞く能力。
    • 問題解決と情報検索:学生とブロガーは、企業にとって天の恵みとなる高度な情報検索スキルを持っています。組織的なスキルを持つ労働者は、効果的に問題を解決することもできます。
    • リーダーシップとリーダーシップ:あなたが仕事、慈善、またはコミュニティプロジェクトを主導したことがあるなら、あなたはリーダーシップスキルを開発した歴史があります。
  2. 2 経験を積んでスキルを強化します。 もちろん、これまでに習得したすべてのスキルを認識して理解することは非常に重要ですが、専門家やボランティアの経験でそれらをバックアップすることはさらに重要です。あなたがすでに利用可能なスキルを実践していることを潜在的な雇用主に示してください。
    • 「私は優れたライティングスキルを持っている」と言うことと、「クリエイティブなライティングを専門とするブログに2,500人の購読者がいる」と言うことはまったく別のことです。
  3. 3 あなたのスキルが業界でどのように適用できるかを示してください。 あなたはおそらく課外活動から多くのスキルを持っていますが、そのような活動とあなたの夢の仕事との関係は必ずしも明白ではありません。たとえば、あなたはサッカーが好きです。これはITでの成功を保証するものではありませんが、サッカーチームを指導したり、独自のリーグを作成したりした場合は、真のリーダーシップスキルを誇ることができます。
  4. 4 あなたの賞をリストしてください。 賞と表彰により、履歴書の一般的な肯定に重きを置くことができます。たとえば、あなたは勤勉な労働者であることを示すことができます。あなたの言葉の良い証拠は、前のアルバイトでその月の従業員に授与されるでしょう。今月の最優秀従業員への賞、一流の営業アシスタント、または学部長からの表彰など、すべての業績を履歴書に必ず含めてください。あなたの卓越した献身と労働倫理を示すために、あなたの賞と資格はあなたの履歴書に含まれるべきです。
    • また、ボランティア活動中に達成した成果もすべて含めてください。

方法3/3:正しい方法で仕事を探すことを学ぶ

  1. 1 効果的なメイクアップ まとめ. 仕事を探すときは、特定の業界に適用できる明確に定義されたスキルを備えた履歴書が必要になります。そのため、実務経験のセクションでは、さまざまなスキルを検討することができます。たとえば、コミュニケーションスキルを挙げ、パートタイム、インターンシップ、ボランティア活動を通じてそのような能力を身に付けた条件や状況の例を示します。
    • 特定の役職に合わせて、履歴書とモチベーションレターを常に変更してください。あなたが欠員を注意深く調査したことを潜在的な雇用主に示してください。
    • 言葉遣いが苦手な場合や履歴書の見た目がよくわからない場合は、いつでも友達に助けを求めることができます。インターネットでサンプルを見つけて、テンプレートに従って履歴書を作成することもできます。
  2. 2 役立つ連絡先を作成します。 LinkedInのようなソーシャルメディアを使用して、特定の地域のさまざまな人々とつながり、会います。また、地元のイベントや就職説明会もご覧ください。知人はあなたに仕事についてのヒントを与え、あなたが重要なスキルを習得するのを助け、そして業界で働くことの詳細についてのあなたの質問に答えることができます。
  3. 3 オンラインで求人を閲覧します。 Avito.ru、Zarplata.ru、Unibo.ruなどのサービスを使用して求人を検索します。特定の位置で業界全体(教育や広告など)の作品を検索できます。
    • より高い要件のある仕事を除外するために、0年から2年の実務経験を示してください。
  4. 4 アプリケーションを終了します。 多くのサービスでは、サイトで直接雇用主に申請書を送ることができます。これらの欠員のすべての要件を満たしていない場合でも、できるだけ多くの申請書を提出してください。たとえば、広告には2〜3年の希望する実務経験が記載されています。おそらく、経験の少ない応募者を検討するでしょう。
  5. 5 面接の準備をします。 面接に合格したいのなら、会社の情報をよく勉強することが大切です。この分野の活動だけでなく、会社の目標や目的の問題においても、有能な人物を示してください。友人や親戚と一緒に質問に答える練習をします。これのおかげで、あなたは自信を持ってあなたの考えを大声で定式化し、可能な質問に答える方法を正確に理解することを学びます。
    • この種の準備はあなたが自信を持ってリラックスしているように見えるようになります。
    • 自分のスキルに自信があるが、学びたいと思っていることを示してください。雇用主は成功に専念する求職者を愛しています。

チップ

  • すべての要件を満たしていない場合でも、複数の申請書を提出してください。あなたの知識、教育、そして特定のスキルはあなたを理想的な候補者にすることができます。