あなたの長所と短所を特定する方法（写真付き） - チップ

ビデオ: たった30分で面接で聞かれる長所・短所の悩みがスッキリ！【就活転職ノウハウ】

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手順
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いつ強くなることができ、いつ助けが必要かを知ることは、あなたがあなたの個人的な生活に落ち着き、あなたの専門的な相互作用を育むのを助けることができます。自己認識は、困難または不便であるため、あるいは不快に感じるために、多くの人が軽く取る強力なツールです。さらに、ある人の強みと思われるものが別の人には役立たない場合があり、これは特定の品質が特定の品質であるかどうかを判断するプロセスにつながる可能性があります。あなたは長所または短所が混乱したりイライラしたりしていますか？このプロセスでは、自分で調査する必要がありますが、仕事や個人的な理由で自分の長所と短所を特定するために実行できる演習があります。そして、これらの方法を最も必要とする現実の世界で使用するのに役立つアドバイスがたくさんあります。それは仕事のインタビューです。

手順

6のパート1：自分自身を理解する

あなた自身の努力に感謝します。 あなたはあなたの固有の強みとあなたが改善する必要があることを精査することをいとわないので、あなたはすでに強い人です。座ってこの仕事をするのには多くの勇気が必要です。励ましを与え、あなたは素晴らしい人であることを忘れないでください。
あなたがしたことを書き留めてください。 自分の長所と短所を特定できるようにするには、普段行っている、または楽しんでいる活動について考えてください。約1週間かけて、特定の日に行うすべてのアクティビティを書き留め、実行または参加するときの興奮度に応じて、1から5のスケールで並べ替えることができます。その活動。
- 多くの研究は、ジャーナリングがあなたの自己認識を高め、あなたの強みや欲求について考えるための素晴らしい方法であることを示しています。これは、特定の日からの最も記憶に残る瞬間をすべてリストするような単純なものから、最も深い考えや欲求の詳細な説明を書くことまで、多岐にわたります。。自分のことを理解すればするほど、自分の強みを判断しやすくなります。
あなたの価値観を振り返ってください。 コアバリューの定義に時間がかかっていないため、長所と短所を特定するのが難しい場合があります。それらは、あなたが自分自身、他人、そしてあなたの周りの世界についてどう考えるかを形作るのを助ける信念です。それらはあなたの人生へのアプローチの基礎です。時間をかけて自分の価値観を定義することは、他の人がそれらについてどのように感じているかに関係なく、あなたの人生のどの側面があなたの長所または短所であるかを判断するのに役立ちます。
- あなたが尊敬する数人の人々について考えてください。あなたはそれらについて何を賞賛しますか？あなたはそれらをどのような資質で評価しますか？あなたはあなたの人生でそれらをどのように見ていますか？
- コミュニティで何かを変えることができると想像してみてください。何を変えたいですか？どうして？あなたにとって最も重要なものを特定するのに何が役立つと思いますか？
- 人生の中で、非常に満足したり充実したりした瞬間を思い出すことができます。それは何時ですか？どうした？誰と住んでいますか？なぜあなたはそのように感じますか？
- あなたの家が燃えていると想像してください（しかし、あなたのすべてのペットは安全です）そしてあなたは3つのオブジェクトしか保存できません。どのオブジェクトを保存しますか、またその理由は何ですか？
トピックやパターンに対するあなたの反応を調べてください。 自分の価値観を振り返ったら、繰り返すことができるものにどのように反応するかを考えることができます。たとえば、ビル・ゲイツとリチャード・ブランソンの起業家精神と創造性を称賛するかもしれません。これは、野心、競争、敏捷性も評価できることを意味します。おそらく、あなたはあなたのコミュニティの貧困を変えて、誰もが住む場所と食べる食べ物を持てるようにしたいと思うでしょう。これは、コミュニティ、社会の支援、または違いを生み出すことを評価できることを示しています。あなたはたくさんのコアバリューを持つことができます。
- 独自の単語の作成についてサポートが必要な場合は、コアバリューのリストをオンラインで検索できます。
あなたの人生があなたの価値観と一致しているかどうかを判断します。 何らかの理由で私たちの生活が私たちのコアバリューと一致しない場合、私たちは特定の分野で弱いと感じることがあります。あなたの価値観に合った人生を送ることは「価値の調和」の人生と呼ばれ、それはあなたにもっと感情的な満足と成功をもたらすことができます。
- たとえば、野心と競争を大切にしているが、他の人と競争したり、自分自身を主張する機会がないという行き詰まった仕事に行き詰まっていると感じるかもしれません。あなたの現在の生活があなたにとって重要であると感じるものと一致しないので、あなたはこの分野であなたが弱いと感じるかもしれません。
- あるいは、あなたは母親として始めたばかりで、知識の状態を大切にしているので、本当に教えに戻りたいと思っているかもしれません。あなたの価値観（知識の状態を達成することにおいて）があなたの他の価値観（Giaへの責任）と矛盾しているように見えるので、あなたは「良い母親であること」が弱点であると感じるかもしれません家族）。この場合、これらの両方を実行できるように、それらのバランスをとる方法を見つけることができます。仕事に戻りたいという願望は、あなたが新しい赤ちゃんと一緒に時間を過ごしたくないという意味ではありません。
状況の意味を考慮してください。 あなたが住んでいる場所の習慣や習慣に関連する長所と短所を構成するものについて考えてください。社会的慣習は、社会的境界を維持するために、特定の地理的領域または文化において機能的であると確立された対人関係を管理する一連の規則です。健全な協会。これらはあなたが住んでいる地域によって異なることを認識することは、特定の地理的な場所で長所または短所と見なされる可能性のあるものを特定するのに役立ちます。
- たとえば、人々が手作業を頻繁に行う農村地域に住んでいる場合、このコミュニティのメンバーは、1日の長期間にわたる肉体労働に関連する属性を評価します。ただし、大都市に住んでいる場合は、手作業を行わない限り、これらの属性はおそらく問題になりません。
- あなたが住んでいる環境があなたの強みや個人的な属性に関連しているかどうかを調べてください。そうでない場合は、状況を変えたり、個人の強みがより重要になる別の環境に移動したりするための方法を考えてください。
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パート2/6：自己反射運動を行う

相談できる人を探しましょう。 自分の長所と短所を特定するために、自己反射運動（RBS）を行うことができます。これは、他の人があなたについてどう思っているかを学ぶのに役立ち、あなた自身の強みを見つけることができます。手始めに、あなたの人生のあらゆる面に現れたすべての人々について考えてください。現在の仕事、過去の仕事で出会った人々、元教授や教師、そして家族や友人を含めてください。
- さまざまな分野の人を見つけることは、さまざまなレベルでさまざまな状況で自分の個性を判断するのに役立ちます。
答えてください。 候補者を選んだら、あなたは彼らにあなたの強みについて尋ねるために電子メールを送ることができます。彼らがあなたの強みを使っていることに気づいたときの具体例を挙げてもらいます。あなたの強みはあなたのスキルや個性に基づいている可能性があることを彼らに思い出させてください。どちらのタイプのフィードバックも同様に重要です。
- 電子メールは、誰かと顔を合わせたときほどプレッシャーを感じず、人々に考える時間を与えることができるため、これを行うための最良の方法であることがよくあります。答えて、彼らが正直に答えられるようにします。さらに、後で簡単に分析できるように、すべての情報を書面で保存するのにも役立ちます。
類似点を探しています。 すべての結果を受け取ったら、それらの類似点を探す必要があります。各回答を読み直して、その意味を考えてください。各人が対処しようとしている特性を引き出し、特定の例を調べて、他のポイントが発生していないかどうかを判断してください。すべての回答を説明した後、それらを比較して、多くの人が言及しているのと同じ品質を見つける必要があります。
- 機能の名前を表にして1つの列に書き込み、応答を1つの列に書き込み、解釈を別の列に書き込むとよいでしょう。
- たとえば、あなたの人生の多くの人々は、あなたはストレスを処理するのが得意であり、危機の間に行動するのが得意であり、他の人がストレスの多い状況を管理するのを助けることができるとあなたに言います。これは、プレッシャーの下で落ち着いて過ごすことができることを意味し、あなたは自然なリーダーであり、強い人である可能性があります。あなたが他の人に同情し、常にすべての人のためであるかのようにそれらを言い換えることもできます。
自分の自画像。 すべての結果が得られたら、独自の強度分析を作成できます。他の人があなたとあなたが分析に追加する資質についての彼らの議論で強調するすべての異なる側面を必ず取り入れてください。
- これは、あなた自身の完全な心理的プロファイルを持っている必要があるという意味ではありませんが、あなた自身の最も深い描写を設定することは良い考えです。それはあなたにあなたの最高の特徴を思い出させ、あなたが将来それらをもっと使うことに集中するのを助けることができます。
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パート3/6：アクションを一覧表示する

あなたの行動について書いてください。 アクション、思考、洞察を必要とする特定の状況にどのように対応するかを検討してください。何かをする前に、人生で受けた経験に対する自発的な反応を監視してください。ジャーナルを購入または使用して、考えを書き留めてください。
- これを行う理由は、自発的な反応が、通常のストレスの多い状況に対するあなたの反応について多くのことを教えてくれるからです。あなたはそれらについて書くことができるので、あなたはあなた自身の行動と能力を解読することができます。
何か悪いことが起こったという困難な状況について考えてみてください。 交通事故や、ブレーキペダルを踏んでいるときに突然子供が車の前に向かって急いでいる可能性があります。自発的な状況に直面したとき、あなたはどのように反応しますか？引き戻して撤退しますか、それとも状況に取り組むためのツールとリソースを集めて、直面して課題に直面しますか？
- あなたがコントロールを獲得し、リーダーのように振る舞うならば、あなたはおそらくその勇気を感じ、これらの状況に大胆に対処することができるでしょう。絶えず泣いたり、無力感を感じたり、他人に怒りをぶつけたりして対応する場合、困難な状況で自制心を維持することがあなたの弱点かもしれません。
- さまざまな観点から物事を考える必要があります。たとえば、交通事故で無力感を感じることは、状況のストレスに対する完全に正常な対応です。しかし、他の人に助けを求めるなら、これは助けを求めること（協力）があなたの強みになり得ることを示しています。強くなるために自分ですべてをする必要はありません。
それほど困難ではない状況を見つけます。 難しい決断に直面したときのことを考えてみてください。しかし、「1対1」ほどではありません。たとえば、混雑した部屋に入ったときのあなたの反応はどうですか？あなたはそこで出会うすべての人の注意を引きたいですか、それともあなたが騒音から離れて誰かとだけつながることができる部屋の静かな一角を見つけたいですか？
- 他人とのつながりを作る人は社会的で外向的で非常に強いですが、静かな人は個人とのつながりに強い人であり、聞き上手です。これらの力は両方とも、誰かの自然な利点として使用できます。
あなたが困難な個人的な状況に直面した時を考えてください。 困難な状況に直面し、すぐに対応することを余儀なくされたときのことを考えてみてください。どのくらい早く学び、自分の状況に適応できますか？あなたは状況を吸収し、考え、そして反応する人ですか？
- あなたが開発するどんな強さも時々妥協を必要とすることを覚えておいてください。たとえば、人生のほとんどを一人で読み書きすることに専念している場合、他の多くの人ほど社交するのは得意ではありませんが、プロットを見つけることはできます。本の中で、特定のトピックについて他の人と深く話し合う。たぶん、あなたは兄弟と一緒に成長します。つまり、あなたは同情的で、忍耐強く、状況を打開するのが得意になるでしょう。
- 覚えておくべき重要なことは、世界がその固有の多様性を維持できるようにするためには、さまざまな強みと好みを持つ多くのさまざまなタイプの人々が必要であるということです。すべてが得意である必要はありません。自分にとって非常に重要だと思うものが得意である必要があります。
- 賢くおしゃべりできる人や問題をすばやく解決できる人には、知性の長所があり、おそらく彼らの短所は細部への集中です。時間をかけて考える人の強みは計画的であり、弱みは敏捷性に制限されます。
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パート4/6：あなたの欲望をリストアップする

何が欲しいか自問してみてください。 あなたがそれらを否定することに多くの時間を費やしたとしても、欲望と欲望はあなたについて多くを語ります。特定の活動や目標を達成したい理由と、それらを達成するために何が必要かを検討してください。それらはあなたの人生における情熱と夢でありえます、そしてしばしばこれはあなたに大きな力を生み出す要因です。多くの人は、夢のようにバレエダンサーや登山家になる代わりに、家族がやりたいことをして医者や弁護士になることに夢中になっています。あなたの日記の別の部分に、あなたの人生の願いや願望について書いてください。
- 「私の人生の願いは何ですか？」と自問してみてください。あなたが最初の会社の仕事に応募する場合でも、単に退職する場合でも、人生の目標と欲求を設定する必要があります。何があなたを動かし、あなたを幸せにするかを決定します。
あなたが好きなものを決定します。 あなたが人生で最も好きなことについて自分自身に質問し始めてください。「どのような活動が満足または魅力的だと思いますか？」という質問に対する回答を書き留めてください。一部の人々にとっては、ラブラドールレトリーバーを隣に置いて暖炉の前に座ることは非常に満足のいくものです。一部の人々にとって、彼らは登ったり「ハイキング」に行くのが好きです。
- あなたを幸せにし、あなたを幸せにする活動や事柄のリストを作成します。多くの場合、あなたが興味を持っている分野はあなたの強みです。
何があなたを動機づけるかを考えてください。 あなたの欲望とともに、あなたはあなたが人生でやる気を保つものを決める必要があります。あなたの日記には、「私はいつ最も元気になり、やる気を感じるのですか？」という質問に対する答えを書き留めることができます。世界を支配する準備ができていると感じたり、次のレベルに進む準備ができていると感じたときを考えてみてください。あなたを刺激し、やる気を起こさせる分野は、しばしばあなたが最高の分野です。
- 多くの人が非常に早い段階で欲求を感じることを覚えておくことが重要です。これは、多くの人が最初に望んでいたときに愛する人や友人を失うと失う子供の頃の自尊心を意味します。彼らは社会的期待と財政的圧力に埋もれています。
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パート5/6：長所と短所の評価

あなたの弱点について考えてください。 「弱さ」は、改善が必要な領域について考えるのに最も役立つ方法ではありません。実際、私たちがしばしばそのように考えたり感じたりしても、人間は弱くはありません。しかし、ほとんどの人は、人生の特定の分野、スキル、その他の分野で強くなることができると感じています。彼らはこれらの分野では良くないと感じているので、強く成功するためにある分野で改善する必要があると感じるとき、彼らはしばしば彼らの現在の状況と矛盾するでしょう。より流暢に。ネガティブな感情をもたらす「弱点」に焦点を合わせるのではなく、それらを開発または改善できる領域と考えてください。これにより、将来とに焦点を合わせることができます。それをより良くするためにあなたができること。
- あなたの弱点は、それがあなたの欲望に関連している限り、あなたが改善する権利を持っているあなた自身についての何か、または単にあなたの欲望や目標とは関係のない何か、または他のもの。これらのいずれかが許容されることに注意してください。弱点は永遠に続くわけではありませんが、むしろ、私たちが日々より良くなるために物事を行う方法によって変化する可能性があるものです。
開発が必要な領域を特定します。 あなたが成長する可能性のある分野は、特定のキャリアや社会的スキル、または食べ物に対する抑制の欠如など、何かに関連している可能性があります。また、単に野球を捕まえられなかったり、数学の方程式にすばやく答えられなかったりすることもあります。多くの場合、開発の領域は「人生から学ぶ」という観点から組み立てられ、間違いを繰り返さない。さらに、それはまた、あなたが自分自身で感じるスキルの不足を克服するために働くことを中心に展開します。
- ただし、特定の「弱点」は、単にアクティビティが適切でないことを示している可能性があり、これは自分自身に認めることが非常に重要な場合があります。誰かが同じ活動を上手に、あるいは愛しさえすれば、世界はかなり退屈な場所になります。
あなたの強みに焦点を当てます。 自分の弱点に焦点を合わせるのは時間の無駄だと思う人もいれば、問題を間違って見ている人もいます。代わりに、主にあなたの強みに焦点を合わせ、可能な限りそれらを育成するようにしてください。これは、自分の弱点を特定するためのより良いアプローチかもしれません。他の人が弱点と見なしていることは、多くの場合、深い関心の欠如または改善したいという願望にのみ関連しているため、自分の強みと欲求に焦点を合わせて、そこから始めましょう。自分の強みを見るときは少し寛大になりましょう。「弱い」と感じる領域でも、たくさんの強みを持つことができるからです。次に、生産性を高めることができると感じる分野に焦点を当てます。
- たとえば、より積極的になりたい場合は、まず、自分が取り組んでいると感じる主張スキルから始めることができます。あなたは拒否するのに苦労するかもしれませんが、代わりに、他の人が理解できる方法であなたの意図を述べる能力があり、あなたはあなたのパートナーを感情的に傷つけていないかもしれません。プオン。
- あなたが自分の強みとして見ているあなたの個性のどの側面について考えてください。親切で、オープンマインドで、良い聞き手であることは、あなたが見落としているかもしれないあなたの全体的な能力に関連する強力な力です。それらを認識し、誇りに思ってください。
- あなたの強みについて考える別の方法は、将来のあなたの認識とビジョンに一致する才能、または生来の能力と欲望としてそれらを見ることです。言い換えれば、「私は努力する必要はありませんが、私は常に何かの活動をすることができました」とあなたが言うであろうことです。
あなたの長所と短所について書いてください。 すべての行動と欲求を評価したら、今度は自分の長所と短所に焦点を合わせます。他の人のコメントのリストと、以前の演習で自分自身について学んだことを使用して、自分の長所とポイントであると思う仕事と生活の分野について書きます。あなたの弱点。他の人と一緒に仕事をするのではなく、個人的な生活と職業的な生活の両方で、現在の生活で行っていることに基づいて、自分の長所と短所に関する現在の見方に焦点を合わせます。あなたの過去やあなたの欲望に焦点を当てます。
- 他の人があなたの反応に基づいてあなたを評価したり判断したりしないことを忘れないでください。あなた自身に正直になってください。「Strengths」と「Weakness」というタイトルの2つの新しい列を作成するのに役立ちます。あなたがそれらについて考えるようにそれらを紙に書き留めてください。
リストを相互に比較します。 それらは重なっていて、驚きに気づきましたか？あなたはある分野ではかなり強いと思いますが、その分野の行動リストではそうではありませんか？この不一致は、別の方法で自分自身と話すときに発生しますが、困難な状況はあなたの本当の資質を示しています。
- あなたの欲望とあなたがあなたの強みであると思うものとの間のミスマッチはどうですか？この不一致は、他の人の期待に基づいて、または自分が何をする必要があるかについての自分の意見に基づいて、自分の人生で何かをしようとしたときに発生する可能性があります。あなたの本当の欲望と反応はそれらとはかなり異なります。
驚きや逸脱を考慮してください。 作成したさまざまなリストを見てください。一致しない驚きや場所の要素を探します。あなたが特定したいくつかの特質と弱点が完全に異なっていることが判明したと思う理由を振り返ってください。あなたが愛している、またはあなたを動機付けていると思うものが実際にはそうではない可能性はありますか？これらのリストは、この問題を認識するのに役立ちます。
- さまざまな分野に焦点を当て、それらに関連する可能性のある状況を特定するようにしてください。たとえば、歌手になりたいという願望を書いたことがありますが、自分の強みだと思う要素のリストに、科学や医学が得意だと書いています。？ミュージシャンは斬新に聞こえるかもしれませんが、2つの職業は完全に異なります。長期的に本当にあなたを動機付けることができる領域を特定することに取り組む必要があります。
友人や家族に相談してください。 親しい友人や家族から建設的なフィードバックを求めます。自己診断はいくつかの答えを得るのに役立つかもしれませんが、他の人と相談することはあなたがあなたの観察を強化するか、あなたが形成するいくつかの妄想を破壊するのを助けることができます。。他の人から建設的なフィードバックを得る方法を見つけることは、コミュニティの一員であるための重要な部分です。ただし、誰かがどこを改善すべきかを提案しているという理由だけで、防御的に行動したり、個人的な攻撃と見なしたりしないでください。他人からのポジティブなフィードバックを日常生活に取り入れることも、それ自体が強みになります。
- あなたの愛する人があなたに正直であると思わないならば、あなたはあなたの弱点を描いたり隠したりせずにあなたに真実を話すことができる誰かを選ぶことができます。部外者、仲介者、さらには仲間の友人やメンターを探して、誠実で建設的なフィードバックを提供してください。
- あなたのリストについてのフィードバックを求めてください。あなたは部外者にあなたのリストをレビューしてコメントするように頼むことができます。役立つコメントや質問には、「緊急時にすぐに行動できないと思う理由」などがあります。部外者は、あなたが忘れているかもしれない緊急時にヒーローである例を思い出させることができます。
専門家の助けを求める。 それでも苦労している場合、または外部のリソースに慣れている場合は、専門家に自分の長所と短所を特定するのを手伝ってもらうことができます。多くの企業が心理的プロファイルの要約を手伝うことができ、彼らはしばしば採用機関と提携しています。有料で、心理学者があなたの性格と職業プロフィールを確認できるように、あなたはテストを受けることができます。
- これらのテストは必ずしもあなたの個性の性質を理解するのに役立つわけではありませんが、あなたが自分の長所と短所について考えることができるように、出発点を形成するのに非常に役立ちます。
- そこから、自分の長所と短所と見なされる要因について学ぶことができます。品質テストは、あなたの個性の繰り返しの側面を特定するのに十分な長さでなければなりません。このテストを受けた後は、必ず心理学者と顔を合わせて話し合い、弱点を特定して長所を見つけてください。
- あなたの長所と短所を測定するためにあなたが取ることができるいくつかのオンラインテストがあります。あなたは評判の良いウェブサイトでテストを見つけることができ、認可された心理学者または同様に認定された専門家によって編集されています。テストに一定の費用を支払う必要がある場合は、最初にテストを提供した会社について調査を行い、その金額に見合う価値があることを確認する必要があります。
調査結果を確認します。 自分の長所と短所を評価した後、少し時間を取って振り返り、発見したことについてどのように感じているかを判断してください。自分の弱点のいずれかに対処する必要があるか、または対処したいかどうかを判断し、弱点を攻撃または変更するために実行する必要のあるアクションについて考えます。
- クラスに参加するか、自分の弱点を測るのに役立つ可能性のある活動を探してください。たとえば、自発的な状況に直面したときに「凍結」していることに気付いた場合は、その状況に身を置くことができます。コミュニティシアターでグループに参加したり、スポーツグループに参加したり、バーでカラオケを歌ったりすることができます。
- 自分の恐れや心配事について話すことができるように、治療法や治療法を検討してください。あなたの助けにならないクラスや歌のグループに参加したり、あなたの恐れや不安があなたに根付いて、あなたが前進するのを妨げている場合は、セラピストに会うべきです。
完璧主義を排除します。 自分の弱点を過度に心配しないように注意する必要があります。この行動はすぐに非建設的な完璧主義のパターンに変換され、成功を妨げる可能性があります。固有のスキルでかなりうまくできることから始めてから、詳細を検索してスキルを強調し、徐々に向上させることをお勧めします。
- たとえば、コミュニケーションスキルを向上させたいとします。自己反省の期間の後、あなたはあなたが実際に良い聞き手であると決定します、そしてこれはあなたの強みです。しかし、声を上げる番になると恥ずかしがり屋になり、これも弱点です。あなたは自分の意見をより自信を持って表現したいので、会話中に短い一時停止でいくつかの文を挿入するようにしてください。
- 完璧主義者は、あなたは話し上手ではないので、間違いを犯すので、このスキルを向上させるために時間を無駄にすべきではないと言うかもしれません。間違いを犯すことは学習と成長の一部であり、自己開発において間違いを犯すことを可能にすることを認識してください。
人生の重要な瞬間を否定しないでください。 誰でも何かが得意だろう。今までやったことのないことをすることもありますが、すべてが順調に進み、完全に才能があることに気づきます。
- それは、スポーツ、芸術、創造的な追求、動物との交流、または仕事を欠いている人々の交代である可能性があります。誰もがあなたのような素晴らしい瞬間を体験できるわけではないので、あなたがそれらを持っているとき、あなたはあなたの人生を改善し、あなたの本当の可能性に到達するために働くべきです。
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パート6/6：インタビューでのスキルの使用

あなたの長所と短所の関係を調べてください。 自分自身について学んだことはすべて、面接に役立てることができます。あなたの長所と短所があなたが申請している仕事とどのように相関しているかについて考えてください。準備するために、特定の仕事に必要なタスクについて考え、人生で同様のタスクに直面したすべての時間を考慮してください。あなたが仕事の定められた仕事に携わっているとき、あなたの長所と短所はどのような個人的な属性である可能性がありますか？
- たとえば、コンピュータープログラマーとしての仕事に応募する場合は、コンピューターと問題解決に関連する自分の強みについて話すことができます。ただし、これが雇用主が興味を持っていると思われるものでない限り、卓球に対する自分の強みを詳しく説明することは適切ではありません。
誠実さと自信を示してください。 インタビューでこれらの特徴について尋ねられたら、あなたの強みを誠実に説明してください。インタビュアーがあなたの長所と短所について尋ねるとき、彼らはあなたのスキルに興味があるだけでなく、あなた自身についてのあなたの正直さも知りたがっています。社会的スキルと自分を宣伝する能力は、ほとんどすべての仕事にとってすぐに最も重要なスキルの1つになります。面接中、このプロセスは、面接対象者が自分の長所と短所、およびそうすることで得られる快適さを提示する時点から始まります。
面接の練習スキル。 プロセスをより快適にするために、他の誰かとのインタビューを練習してください。友達にあなたにインタビューして、その人の前で自分自身を説明する練習をしてもらいます。自分の長所と短所をより快適に提示できるようになるまで、多くの人とこのプロセスを何度も繰り返します。最初はスクリプトを読んでいるように見えるかもしれませんが、その後はますます自然になります。
- インタビューに参加する前に、自分の強みを明確にするために多くの具体的な例を考えることができます。インタビュアーはあなたの長所について聞きたいだけでなく、問題や障害を解決するためにあなたの長所が不可欠になる特定の状況について質問します。これらのことを考え直すか、できるだけ書き留めて、準備をしてインタビューに行くことができるようにします。
- たとえば、「私の強みは細部に焦点を当てているという事実にある」と言う代わりに、具体的な例を示すことができます。「以前は、私の仕事は、会社の月刊本何度も、エラーが会社に多額の費用をかける可能性があることを発見しました。この詳細に注意を払う私の能力は、あなたの会社がいる立場に大いに役立ちます。彼/彼女は募集しています」。
「振り向く」ことを試みないでください。 雇用主は愚かではなく、あなたのターンアラウンドの努力を見抜くことができます。同じ立場で何百人もの人々にインタビューしなければならないこともあります。人々の最初の本能は、自分の強みであると信じているものを使って、それを弱点に変えようとすることです。しかし、あなたが「強み」だと思うことは雇用主に印象を与えないかもしれず、雇用主はしばしば柔軟性やパフォーマンスなどの資質を重視する従業員を探します。グループ。この反応は、あなたが自己認識を欠いているように見えることがよくあります。一般的な状況を変える文は次のとおりです。
- 「私は完璧主義者であり、何か間違ったことをするのに耐えられません。」雇用主は、完璧主義を真の力と見なさないことがよくあります。それは、自分自身や他の人に不合理な基準を設定することを意味し、先延ばしに苦労することもあるからです。
- 「私は頑固で、物事を手放したくありませんでした。」これは、柔軟性と適応性が苦手であることを示している可能性があります。
- 「一生懸命働きすぎて、仕事と生活のバランスを保つのが難しい」これはまた、あなたが自分の面倒を見ることができず、簡単に燃え尽きたり、厄介な同僚になる可能性があることを示唆している可能性があります。
あなたの弱点について正直に言ってください。 インタビュアーがあなたの弱点について質問するときは、正直に言ってください。あなたが彼らに与えるすべてがあなたがどれほど素晴らしいかについての厳格な声明であるならば、彼らがあなたに質問したいと思う理由はありません。インタビュアーはこれについて聞きたいだけではありません。彼らはあなたが改善する必要があるとあなたが知っていることの本当の議論、自己洞察のしるしを探しています。実際の課題には次のものが含まれます。
- 過度の批判
- 疑わしい権利所有者またはその仲間
- Exaction
- ディレイ
- 話しすぎる
- 敏感すぎる
- 優柔不断を示す
- 社会的に即興する能力の欠如を明らかにする
あなたの挑戦の最悪の部分を認識してください。 弱点の特定の部分に対処し、それらがパフォーマンスにどのように影響するかを説明する必要があります。直面した課題がパフォーマンスに与える影響について話すことは、非常に劇的なことです。それはあなたの洞察と正直さを示していますが、それでも巧みに提示する必要があります。
- たとえば、「今、私は先発者です。この性格は、私が成し遂げることができた仕事の量と、私が持っていた仕事の量に影響を与えることがわかりました。私が大学にいたとき、私は学校のシステムをよく知っているので、この問題の問題を簡単に回避できます。それを回避する方法を見つけて、それでもそれをやり遂げることができます。これは私が仕事をしたり、目標を達成したり、仕事を成し遂げたりするための最良の方法ではないため、仕事で私を助けないことを理解しています。私」。
インタビュアーに、自分の課題をどのように克服しようとしたかを知らせてください。 繰り返しますが、現実は幻想よりも優れています。間違った応答をすることは非現実的になり、自分自身を自慢しようとしているように見える可能性があります。
- たとえば、インタビュアーに「私は自分の先入観の習慣を抑えるために重要な措置を講じています。私は自分自身に期限を設け、自分自身をプッシュしようとしています。時間通りにタスクを完了しました。この方法は私の問題に非常に役立ちました。
自信を持って自分の強みについて話してください。 あなたは自信を持って提示するべきですが、自己満足してはいけません。自分の業績やスキルについて謙虚になりながら、自信を持ってください。もちろん、応募する個人、ビジネス、または組織に適した強みを選択するプロセスでは、正直である必要があります。真の強みは、3つの主要なグループにリストされています。
- コンピュータースキル、言語スキル、技術的理解などの知識ベースのスキル
- コミュニケーションスキルや人事管理、問題解決スキルなどの移転可能なスキル
- 社交的、自信、時間厳守などの個人的な個性
あなたの強みを議論するときに例を提供します。 優れたスキルについて話すのは簡単ですが、それを証明することは重要です。個人的なやりとりからであれ、過去の仕事からであれ、具体的な例を提供することによって、自分の強みを明確に説明する必要があります。例えば：
- 「私は優れたコミュニケーターです。使用する言葉を気にし、コミュニケーションをとるときに曖昧さを生じさせないようにします。そうでないときは、より高いステータスの誰かに説明を求めてもかまいません。私はそれらを知るようになります。私は時間をかけて、さまざまな人々による質問や発言の解釈の違いを視覚化します。」
- また、成功したときに努力中に起こった良いことを共有することで、自分の強みとスキルを示すことができます。
- 賞や表彰を獲得した場合は、それについて言及することもできます。
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助言

あなたがそれを間違えないようにあなたの欲望を定義するときは注意してください。これらは、あなたの将来が外国の会社で働いているので、パリ、ロンドン、リオに住むことができるのか、映画スターになりたいのかなど、誤った信念から形成された願いです。だから、あなたは派手なパーティーに行き、金持ちの配偶者に会うことができます。彼らない彼らはあなたがあなたの人生で完全な何かをするのを助けないが、単に幻想を助けるので、欲望。違いに注意する必要があります。そうしないと、自分の本来の強さや真の目的ではなく、妄想に基づいてキャリアを構築する際に重大な間違いを犯す可能性があります。
弱点を変えるには時間がかかるので、すぐに解決策が思いつかない場合は少し休憩してください。また、弱点を強みに変えるのに時間をかけないでください。まず、必要なスキルを身に付けて問題を解決する方法を見つける必要があります。これを変更できます。それからあなたはあなたの強みを構築する方法を見つけることができます、それはあなたにとって完全に自然であるためあなたが輝かせたいものです。

警告

面接中は、自分の長所を自慢したり、自分の短所について文句を言ったりしないでください。率直に行動し、弱点を改善する方法を考え出します。あなたの強みについては、自分自身についてあまり明らかにしないように、正直で謙虚でなければなりません。
あなたが持っているすべてが長所であり、弱点がまったくない場合を除いて、あなたが滅びるような方法で考えることは避けてください。誰もが克服する必要のある課題を抱えています。インタビュアーとして自分自身を想像してみてください。誰かが自分の完璧さを自慢する以外の行動をとらなかったとしたら、どのように感じるでしょうか。