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• ステップに
• 方法1/5：パート1：基本的なテクニック
• 方法2/5：パート2：状況に適応する
• 方法3/5：パート3：質問を完成させる
• 方法4/5：パート4：質問を作成する
• 方法5/5：パート5：答えを最大限に活用する
• チップ
• 警告

質問がありますが、質問することを恐れていますか？誰かがあなたのことをどう思うか、またはあなたが望む答えが得られないことを恐れていますか？以下は、オープンな方法で有益な質問をする方法に関するヒントです。これはあなたを助けるだけでなく、他の人が情報を処理してあなたに良い答えを提供するのにも役立ちます。特定のヘルプが必要な場合は、興味のある上記のセクションをクリックすることもできます。

ステップに

方法1/5：パート1：基本的なテクニック

1. 誤解がどこにあるかを説明します。 混乱がどこにあるかを示してください。これは必ずしも真実である必要はありませんが、たとえば、注意を払っていないことはあまり目立ちません。
   • 「申し訳ありませんが、私はあなたを完全に理解していませんでした...」
   • 「説明はまだ完全にははっきりしていません...」
   • 「メモを取っていたときに何かが足りなかったと思います...」
2. あなたが知っていることを述べなさい。 トピックについて理解したことを要約します。これは、あなたがいくつかの情報を理解し、もう少し賢く聞こえることを示しています。
   • 「イギリスのヘンリー王が離婚を望んでいたのでカトリック教会を分割したかったことを私は理解しています...」
   • 「この仕事にはメリットがあることを理解しています...」
   • 「全体的な消費量が増えていることを理解しています…」
3. わからないことを挙げてください。
   • 「……しかし、これがどのようにして英国教会の誕生につながったのか理解できません。」
   • 「...しかし、これに歯科治療費も含まれるかどうかは私にはわかりません。」
   • 「……でも、なぜこんなに反応するのか見落としたと思います。」
4. 自信があります。 あなたは自分が知的であり、細心の注意を払っているという考えを維持したいと思っています。誤解や誤解しかありませんでした。
5. 反対の答えを提供します。 明確に説明されたという回答が得られた場合は、回答の準備ができていることを確認してください。そうすれば、よりスマートに出くわすことができます。
   • 「ああ、ごめんなさい。まったく違うことを言ったと思いました。とても奇妙だと思いました。あなたが間違っていると思って失礼になりたくありませんでした。私のせいです。お詫びします。」
6. はっきりとはっきりと話してください。 話すときは正しいオランダ語を使用してください。正しい語彙と文法に注意を払ってください。がんばってね。これはあなた自身とあなたの質問を賢く見せるための仕事の半分です。

方法2/5：パート2：状況に適応する

1. 求職中に質問する。 あなたが潜在的な雇用主に質問するとき、あなたは最善を尽くして自分自身を示したいと思います。あなたはあなたがどれだけ一生懸命働いているか、そしてあなたが特定の環境であなたの仕事をどのように行うかを示したいと思っています。規範と価値観に関しては、あなたが会社と一致していることを示してください。次のような質問をします。
   • 「このポジションでの平均労働週はどのように見えますか？」
   • 「このポジションでのキャリアの機会は何ですか？」
   • 「この会社の経営陣はどのように機能していますか？」
2. 申請者に質問する。 応募者に質問するときは、応募者がどのような従業員になるかについてのシグナルを探します。標準的な質問は避けてください。事前に練習した回答しか得られません。独自の質問をすると、正直に答えられる可能性が高くなります。次のような質問をしてみてください。
   • 「このポジションでどんな仕事をしたくないですか？」この質問は、どの弱点が予想できるかを示しています。
   • 「この仕事は今後5年間でどのように変わると思いますか？そして今後10年間で？」この質問で、候補者が変化にどのように反応するか、そして彼/彼女が先を考えることができるかどうかについての洞察を得るでしょう。
   • 「いつルールを破っても大丈夫ですか？」この質問で、申請者の倫理的洞察についてさらに学ぶことができますか、彼らは特定の状況に適応できますか、それとも彼らはグリッド内にとどまりますか？
3. オンラインで質問する。 それらが合理的な質問である場合は、オンラインで質問することもできます。オンラインで見つけるべき多くの答えがあります。グーグル（またはウィキハウ！）でも答えを見つけることができれば、人々はあなたに答えません。回答の可能性を高めるには、以下のセクションもお読みください。それまでの間、次のことを確認してください。
   • 常に最初に調査し、最初に自分の質問に答えるようにしてください。
   • 落ち着いて。あなたが怒っていて、あなたの質問でそれをほのめかしているなら、人々があなたを無視したり、あなたをからかったりする可能性があります。
   • スペルは正しいです。これはあなたが本気であることを示しています。したがって、真剣な回答の可能性は高くなります。スペルや文法がわからない場合は、WordまたはGoogleドキュメントに単語を入力して、スペルチェックの内容を確認してください。
4. 会議中に質問する。 会議中に質問する方法と内容は、勤務している会社の種類と職位によって少し異なります。これらのヒントの前の部分と次の部分が役に立たない場合は、基本的なテクニックに従うことができます。
   • 進歩と問題解決に焦点を当てた質問をします。会議に焦点を合わせ続けるために質問をします。ディスカッショントピックがビジネス上の問題にどのように関連しているかを調べます。
   • あなたの主張をしてください。ガラガラしないでください。そうでなければ、人々は聞くのをやめ、無関心になります。
   • 先のことを考える。ビジネスの将来に焦点を当てた質問をします。会社はどのように適応すべきですか？成功するため、または成功し続けるために会社が直面する最大のハードルは何でしょうか？

方法3/5：パート3：質問を完成させる

1. 頭に釘を打ちます。 知的な質問をする上で最も重要なことは、あなたが何について話しているのかを確実に知ることです。愚かな質問をしないように十分な情報があることを確認してください。それ自体は愚かな質問はありませんが、グーグルでのクイック検索でも答えられる可能性のある質問をすると、それほど良いものに出くわすことはありません。質問する前に、質問を完成させる方法について読んでください。
2. あなたの目標について考えてください。 この質問で何を達成したいですか？答えはあなたを助けますか？このようにして、質問をしている相手から実際に必要な情報をより適切に判断できます。あなたの質問がより具体的であるほど、それはよりインテリジェントになり、あなたはより賢く見えます。
3. あなたが知っていることとあなたが知らないことを比較してください。 質問をする前に、そのトピックについて知っていることと知らないことについて考えてください。あなたはすでにたくさんの情報を持っていて、いくつかの小さな詳細を知りたいだけですか？それともあなたはそれについてほとんど何も知りませんか？あなたが何かについて持っている知識が多ければ多いほど、あなたの質問はより賢く出くわすことができます。
4. 誤解が生じた可能性のあるポイントを探します。 あなたのトピックとあなたが混乱していることを見てください。あなたが得る部分について確信がありますか？情報を正しく理解していないため、質問が間違っている可能性があります。可能であれば、いくつかの基本的な事実を確認することをお勧めします。
5. 被写体を四方八方から見てみてください。 あなたは自然にあなた自身の質問に対する答えを見つけるかもしれません。新しい外観は、以前は見たことのないものを見るのに役立つ場合があります。そして、問題のように見えたものが突然消えることがあります。
6. 最初にあなたの研究をしてください。 それでも質問があり、調査を行う機会がある場合は、質問する前に調査を行ってください。あなたのトピックについて可能な限り調べてみてください。あなたが知的に見えたいならば、それは重要な部分です。トピックについて話すとすぐに表示されます。
7. 必要な情報を決定します。 あなたの研究の後、あなたはあなたが必要とする情報をより正確に知るでしょう。必要に応じて、その時が来たことを忘れずに質問できるように書き留めてください。
8. 適切な人に質問してください。 知的な質問をすることのもう一つの重要な部分は、適切な人に尋ねることです。あなたが十分な情報を持っていれば、あなたは通常成功するでしょう。特定の状況下では、誰があなたの質問にふさわしい人物であるかを確認することが役立ちます。たとえば、特定の部門が必要な場合や、誰かに助けを求めたい場合は、わかりません。

方法4/5：パート4：質問を作成する

1. 文法が正しいことを確認してください。 質問をするときは、文法的に正しいことと、すべての単語をできる限り発音していることを確認してください。はっきりとはっきりと話してください。これにより、あなたはより賢く見えるだけでなく、他の人があなたの質問を正しく理解するのにも役立ちます。
2. できるだけ具体的にしてください。 単語の選択が誤解を引き起こさないことを確認し、できるだけ具体的にしてください。双曲線を使用せず、知りたいことを正確に定式化するようにしてください。たとえば、会社の特定の役職に興味がある場合は、現時点で空席があるかどうかを尋ねないでください。興味のある、または資格のあるポジションについて具体的にお問い合わせください。
3. 礼儀正しく、批判には注意してください。 情報を見逃し、質問に答えられる人に出会った場合は、礼儀正しくしてください。この人に不快感を覚えたり、質問に対する答えが正しくないと感じたりした場合は、注意してください。あなたは彼/彼女がどこから情報を得たかを尋ねることができます。また、誰かがこの情報を取得するためにどのような方法を使用したかを尋ねることもできます。このようにして、あなたは将来あなた自身の答えを見つける方法と方法に興味があることを示します。
4. 質問は単純にしてください。 問題を理解するために必要以上にガラガラしたり説明したりしないでください。情報が多すぎると、質問の邪魔になる可能性があります。あなたが質問した人があなたの主張を誤解したので、それはあなたが間違った答えを得る原因となる可能性があります。
   • たとえば、特定の健康問題が発生する前に、1日がどのように進んだかを医師に伝えないでください。医者はあなたのバスが今朝遅くなったことを知る必要はありません。医者はあなたが今朝の朝食にいつもとは違うものを食べたこと、そしてあなたが今腹痛を持っていることを知っているべきです。
5. 未解決または非公開の質問を使用します。 状況に応じて、オープンまたはクローズドの質問をします。特定の回答または明確な「はい」または「いいえ」が必要な場合は、閉じた質問をしてください。できるだけ多くの情報が必要な場合は、未解決の質問をしてください。
   • 未解決の質問は通常、「なぜ」で始まり、次に「それについて詳しく教えていただけますか？」で始まります。
   • 終了した質問は通常、「いつ」や「誰」などの単語で始まります。
6. 自信を持って見てください。 自信を持って質問してください。謝罪したり、自分を小さくしたりしないでください。そうすれば、あなたはあまり知性がないものとして出くわします。また、誰かがあなたの質問を判断する可能性を減らします。状況によっては、これが他の状況よりも重要です。先生に質問しても心配しないでください。求職中に質問する場合は、この点に注意してください。
7. フィラーワードは使用しないでください。 これらは、「eh」、「uhm」、「ah」などの単語です。これらは、次の単語を探すときに使用するフィラー単語です。ほとんどの人は無意識のうちにそれをします。それらをできるだけ使用しないようにしてください、あなたがより賢く見えます。その後、あなたの質問はよく考え抜かれたものに出くわします。
8. なぜあなたが質問をしているのか説明してください。 状況が許せば、それはあなたが質問をしている理由とあなたの目標が何であるかを説明するのを助けることができます。このようにして、考えられる誤解が生じないようにします。そして、それはあなたがあなたが必要だとさえ知らなかった追加の情報をあなたに与えるようにあなたが求めている人を引き起こす可能性があります。
9. 積極的に質問しないでください。 あなたは自分が正しいことを望んでいることを示すだけであり、別の答えを受け入れることはありません。あなたが本当に答えに興味がある場合にのみあなたの質問をしてください。そうでなければ、おそらくあまり役​​に立たない防御的な答えしか得られません。
   • 「牛に食べさせてから肉を食べるのではなく、自分で直接食べるとお腹が減るというのは本当ですか？」と聞かないでください。
   • しかし、質問：「多くの菜食主義者は、社会が食肉産業にあまり投資しなければ、より多くの食物が利用できるだろうと主張します。この議論は正しいようです、あなたは物語の反対側を支持する議論を知っていますか？」
10. 聞いて！ 質問をする上で最も重要な部分は、実際に質問をすることです。原則として、愚かな質問はありません。誰かに助けを求めても恥ずかしがらないでください。質問をすることは本当に賢い人々がすることです！そして、あなたがそれを延期するのが長ければ長いほど、それは難しくなります。

方法5/5：パート5：答えを最大限に活用する

1. 誰かに不快感を与えないでください。 情報提供者が不快に感じ始めていると感じた場合、またはおそらく話すのが難しいと感じた場合は、先に進まないでください。ジャーナリスト、取締役会メンバー、弁護士などの専門家の立場で尋問しているのでない限り、公の尋問が良い結果をもたらすことはめったにありません。講義の聴衆の中にいる場合、または学生でクラスにいる場合は、情報を入手したいと考えています。だからあなたの質問をやめて、彼らに情報を感謝してください。その後、誰かを訪ねて個人的に話す時間もしばしばあります。あなたの質問はグループの他のメンバーにとっても興味深いものでしたが、時々あなたは本当の答えを得るために後退しなければなりません。
2. 答えを聞いてください。 答えについて話す代わりに、誰かが言っていることに注意深く耳を傾けてください。このようにして、答えを最大限に活用できます。重要なことが誤解されている場合にのみ、誰かに割り込んでください。そしてそれを丁寧に行いなさい。
3. 誰かに終わらせてください。 重要な情報を忘れていると感じた場合でも、必ず誰かが話し終えるまで待ってください。多分それは後で来るでしょう。最終的なポイントをよりよく理解できるように、追加情報が必要になる場合があります。
4. あなたが得た答えについて考えてください。 あなたが言われたすべての情報について考えてください。答えがあなたの質問にどのように関連しているか、そしてすべての質問が今答えられているかどうかを考えてください。当たり前のことを考えてはいけません。何か奇妙に見える場合は、間違った情報を受け取っている可能性があります。あなたが質問をしたとしても、それは他の人が正しい答えを持っていることを自動的に意味するわけではありません。
5. 必要に応じて説明を求めてください。 受け取った答えが意味をなさない場合、または理解できないことがある場合は、恥ずかしがらずに説明を求めてください。これにより、すべての情報を受け取ったり理解したりしていないため、さらなる問題を防ぐことができます。
6. 質問を続けてください。 彼らが出てきたら、完全な答えが得られるまでさらに質問をします。今まで考えたことのないことについて、新たな疑問が生じるかもしれません。質問をすることによって、あなたはあなたが本当に聞いたことを示し、他の人があなたを助けていることを感謝します。
7. 一般的なアドバイスを求めます。 また、質問があった地域について誰かにアドバイスやヒントを求めることもできます。その人が専門家なら、彼または彼女は誰かからもそれを学んだはずです。彼らはあなたよりもはるかに知識が豊富で、おそらく彼らがあなたの立場にあったときに彼らが好きだったであろうあなたのためのヒントを持っています。

チップ

• 大きな言葉は使わないでください。あなたはすぐに大げさなものに出くわします。思慮深く親切になり、天才に見えることについてあまり心配しないでください。
• 質問に聴衆を含めます。 「あなたは...について考えましたか」または「あなたはこの質問を考えましたか...」のようなフレーズで参加するように彼らを招待することができます。
• あなたの言語で上を越えないでください、しかし確かにそれの下ではありません。あまりにも形式的な言語の使用は、特に意味を本当に理解していない単語を使用する場合、ばかげて遠くに聞こえる可能性があります。しかし、あまりにも非公式でも役に立ちません。
  • 「昨日薬局に行って診察を受けましたか？」 （間違った言葉）
  • 「昨日医者に行って、彼らがあなたを見て、あなたの刺し傷と検査を受けた後、医者はすべてが大丈夫だと言ったのですか？」 （非公式すぎる）
  • 「昨日、特定の課外活動に必須の身体検査のために診療所を訪れましたか？それにより、当直の医師は、他の患者と比較してあなたが優れた状態にあることを保証できましたか？
• 一部の質問は事前に調査する必要があります。たとえば、インターネットを検索して、答えが見つかるかどうかを確認します。たとえば、Googleはさらに多くのことを支援できます。
• 例：「クラシック音楽を聴くのはつまらないと思っていました。おそらく、友達全員がそう思っていたからでしょう。しかし、多くのミュージシャンや識字者がそれを愛しているので、私が思っていた以上のものがあるかもしれません。私はあなたがそれを愛していることを知っています。何が好きか教えていただけますか？」
• あなたの質問にもう少し実体を与えるためにあなたのトピックについてもっと読んでみてください。

警告

• 自分に注意を向けたい、スマートに見せたいなどの理由で、質問する前に質問しないでください。それが質問をするための唯一の考えられる動機です。
• 答えが気に入らない場合は、積極的に反応しないように注意してください。考えられるすべての答えを受け入れることができない場合は、質問しないでください。また、誰かがあなたに無害な質問に積極的に反応する可能性もあります。これを気にしないでください。多分あなたは無意識のうちに和音を打った。