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• ステップ
• 方法1/3：実践を見つける
• 方法2/3：練習する
• 方法3/3：文の選択
• チップ
• 警告

インターンシップまたはインターンシップは、どこかで始めるのに最適な方法であり、通常はあなたのようなスキルを身に付けるのが非常に難しい貴重な仕事の経験を積むことができます。ただし、練習する場所を見つけて受け入れられることも難しい場合があります。この記事を読んで、何を探すべきか、そしてこの素晴らしい機会を見つけるために進む方法についての役立つヒントを提供します。

ステップ

方法1/3：実践を見つける

1. 1 履歴書を作成します。 インターンシップを探す前に、履歴書を書く必要があります。これにより、自分で何かを見つけた後のプロセスがスピードアップします。また、就職説明会に行く場合など、インターンシップを見つけるためのいくつかの方法については履歴書が必要になります。あなたの履歴書が正しく書かれていて、プロフェッショナルに見えることを確認してください。
   • 仕事のリストを作成することを検討してください。仕事の経験がない場合は、インターンシップを探す前にどこかで働いておくとよいでしょう。練習のための競争は非常に厳しく、仕事の経験がなければチャンスはほとんどありません。ボランティアまたはいくつかの開始位置を検討してください。
2. 2 ふさわしい服装。 履歴書では、インターンシップを探すときの様子や、直接会うときの様子を紹介しています。検索の種類によっては、プロフェッショナルに見えると便利です。潜在的な雇用主と会うときはいつでも、彼らが訓練生を必要としているかどうかを単に尋ねているとしても、あなたは適切な服装をしなければなりません。
3. 3 学校のリソースを活用してください。 それらの多くはあなたがインターンシップを探すことができる仕事とキャリアセンターを持っています。多くの場合、あなたの検索を手伝ったり、アドバイスをしたり、履歴書を書いたりカバーレターを書いたりするのを手伝ってくれるボランティアの労働者や労働者がいます。
   • このようなリソースは通常、卒業生も利用できます。
4. 4 就職説明会に行きます。 同様のイベントがすべての主要都市で開催されています。企業はそこで労働者やインターンを探しています。原則として、そのようなイベントでは、すぐに自分を指名するか、追加情報を入手できます。あなたの街の就職説明会について調べて、そこに行く準備をしてください。あなたはあなたが探しているものについて明確にする必要があります、そしてあなたの履歴書と外見は標準に達しているべきです。
   • 就職説明会は、新聞や地元の​​チャンネルで宣伝されることがよくあります。市の商工会議所、市役所、労働交流などで知ることができます。従業員はそのようなイベントに気付く可能性があります。
5. 5 お住まいの地域の専門機関または協会に確認してください。 多くの地域で、いくつかの連邦機関の同様の組織または地方の部門があります。彼らはしばしばインターンシップや求人広告をオンラインまたはオフィスに投稿します。適切な組織に電話して、インターンシップについて調べてみてください。
6. 6 友人、家族、知人とチャットします。 これは、インターンシップや仕事を見つけるための最良の方法の1つです。ソーシャルメディアで友達に聞いたり、両親やその友達に聞いたり、知人や雇用主に機会を知っているかどうか、そしてインターンを喜んで受け入れる人を知っているかどうかを話します。
7. 7 専門のサイトを使用してください。 多くのサイトは、あなたが練習を見つけるのを助けることに特に向けられています。注意してください-現場と同じように、ここには詐欺師がいます。それにもかかわらず、サイトは仕事や練習を見つけるために不可欠です。
8. 8 インターンとして自分を提供します。 上記の方法が役に立たなかった場合、または価値のあるものが見つからなかった場合、または単に雄牛を角で捕まえることに慣れている場合は、状況を自分の手に取り、雇用主に彼の組織でのインターンシップを受けるように勧めることができます。働きたい会社を見つけ、打ち合わせを依頼し、インターンシップの企画を申し出ます。これはコールドコールと呼ばれます。
   • このように進む場合は、完全に準備する必要があることを忘れないでください。賢く服を着て、クールな履歴書を準備し、あなたが彼らにどのように役立つことができるか、そして両方の当事者がそれから何を得ることができるかについて計画を立ててください。彼らがあなたのサービスを拒否するのは賢明ではないことを彼らに示してください。

方法2/3：練習する

1. 1 連絡する。 広告、チラシ、フォーラムの投稿などを見つけたら、雇用主に連絡する必要があります。この情報は通常、推奨される通信方法を示しています。特に何も指定されていない場合は、呼び出すのが最善です。自信を持って専門的に話す必要があります。必要な資料（カバーレターと履歴書）を持参または郵送し、最初の質問があるかどうかを尋ねます。
   • 面接前に彼らがあなたのことをよく知るようになればなるほど、あなたのチャンスはより良くなります。
2. 2 見事に面接を通過します。 インタビュアーを感動させるためにすべてを行う必要があります。すべてが重要です：あなたが話す方法、あなたが質問にアプローチする方法、あなたが服を着る方法。
   • あなたは間違いなく専門的かつ自信を持って見て、話す必要があります。あなた自身について肯定的に話す：私は できる これが私です しましょう それから。 「おそらく」や「たぶん」などの表現は使用しないでください。
   • 事前に会社について調べてください。彼らは何を大切にしていますか？彼らは何を聞きますか？インタビューを通してこれを参照してください。
   • 典型的な面接の質問とその回答方法をよく理解してください。最もよく聞かれる標準的な質問があります、あなたはそれらに正しく答える必要があります。
   スペシャリストのアドバイス

   

   アラン牙

   
   
   元水泳選手のアラン・ファンは、高校時代と大学時代に7年以上泳いでいます。彼は平泳ぎを専門とし、Speedoチャンピオンシップシリーズ、IHSA（イリノイ高校協会）州チャンピオンシップ、イリノイシニアおよびエイジグループチャンピオンシップなどの大会に出場しました。

   アラン牙
   元水泳選手

   面接のスタイルは仕事自体によって異なります。 Quoraのソフトウェア研修生であるAlanFanは、次のように述べています。いくつかの質問は伝統的なものでしたが、基本コードが与えられ、それを変更しなければならないという実際的な部分もありました。」

3. 3 積極的かつ永続的になります。 雇用主は、あなたがターゲットにされ、有能で、希望するポジションに向かっていることを望んでいます。彼らにとって、これらはあなたが上手く働き、貴重な従業員になるという兆候です。コミュニケーションにおいて、粘り強く、あなたの質問に対する答えを探してください。
4. 4 申し出を受け入れます。 申し出があったら、同意する前に考えてください。これであると確信できる場合は、すぐに同意してください。あなたの同意はコミットメントを意味します。他の会社で面接を受けたことがある場合は、雇用主に考える時間を与えるように依頼することをお勧めします。これにより、他の雇用主に連絡して、何らかの提案をするかどうかを確認できます。これにより、最初のオファーにすぐに同意するのではなく、より適切な選択が可能になります。
   • 注意してください：あなたが特定の仕事をしたいかどうかについて確信が持てないことは雇用主を喜ばせないかもしれません。

方法3/3：文の選択

1. 1 あなたの専門分野を決定します。 あなたの練習はあなたがあなたのキャリアの目標を達成するのを助ける方法であなたの専門分野に関連しているべきです。実践のポイントは、将来役立つ仕事の経験を積むことです。これを覚えておいてください。
2. 2 練習にどれだけ専念できるかを決定します。 インターンシップが異なれば、時間もかかり、関与の度合いも異なります。フルタイムの人もいれば、パートタイムの人もいれば、月に数時間しかない人もいます。特に練習と並行して他の場所で作業する必要がある場合は、スケジュールに最適なものを決定する必要があります。
3. 3 どこまで旅行しても構わないと思っているかを判断します。 これは、旅行の練習にかかる時間を決定するために重要です。さらに、練習検索の地理を制限することができます。
4. 4 あなたの経済的ニーズを決定します。 支払われない慣行もあれば、象徴的に支払われる慣行もあれば、全額支払われる慣行もあります。あなたはあなたの予算とあなたが無給の練習をする余裕があるかどうかを決定する必要があります。それができない場合は、側で別の仕事を見つける必要があるかもしれません。

チップ

• 友達やカウンセラーとの面接を練習して、自信をつけましょう。
• 雇用主からあなたが受け取ると予想される金額について尋ねられた場合は、「公正な給与を提供すると確信しています」または「協力することにした場合は喜んで話し合います」などのフレーズで直接回答することは避けてください。 。」プレッシャーがかかる場合は、何を考える必要があるか教えてください。
• 恐れたり、助けを求めることを躊躇しないでください。友人、家族、カウンセラーに聞いてください。

警告

• 雇用主があなたにあなた自身のお金を投資するように頼んだら、仕事やインターンシップの申し出を受け入れないでください！
• 履歴書や面接中に偽物や発明をしないでください...真実は遅かれ早かれ明らかになります。
• 面接中は、たとえそうだとしても、「ご存知のとおり、私はすでにいくつかの提案を得ています」のようなことは決して言わないでください。あなたはあなたのサービスに対する高い需要を宣言することによってあなた自身をよりよく売ることができると思うかもしれません、しかし多くの雇用主はそれが傲慢であると感じるでしょう。その結果、あなたはドアから追い出されます。
• 仕事や慣習のいずれかの側面について不明な点がある場合は、すぐに雇用主に質問してください。
• あなたの給料からの控除があるかどうかを必ず把握してください（練習が支払われている場合）。
• 面接なしで仕事やインターンシップを提供された場合は、注意してください。たぶん、組織の売上高は、全員がそこで雇用されるようなものであるか、またはあなたに何も期待されておらず、誰でもこの場所を取得できるということです。