著者:
Janice Evans
作成日:
24 J 2021
更新日:
1 J 2024
コンテンツ
エージェントはミュージシャンや俳優を代表するため、たとえばレコード会社とのコラボレーションが容易になります。あなたが始めたばかりのとき、エージェントはあなたがあなたのキャリアを作り、あなたが主要なこと-あなたの創造性に集中することを可能にする適切な連絡先を獲得するのを手伝うことができます。しかし、良いエージェントを見つけるのはそれほど簡単ではありません。あなたのキャリアができるだけ早く上がるように、最も経験豊富なエージェントを見つける必要があります！
ステップ
方法1/3：パート1：経験を積む
1 できる限り一生懸命働きなさい。 エージェントにとって最も重要なことは、あなたがしていることの経験といくつかの成果です。エージェントは、「創造的なバックグラウンド」を持たない才能のある人々よりも、経験のある才能のある人々を好みます。エージェントを取得するには、俳優の場合は何かを演奏するか、ミュージシャンの場合は曲を録音する必要があります。 - すべてのキャストに行き、どんな仕事にも就きます。経験は圧倒的ではないかもしれませんが、栄光の頂点に向かって進むのを助けるためにそれが必要です。あなたがミュージシャンなら、あなたの音楽が適切であるすべての地元のお祭りやラジオ番組に行ってください。自分の名前を付けてください。
2 あなたの創造性を開発します。 創造性に取り組むのと並行して、このトピックに関するワークショップ、レッスン、またはその他の利用可能な教材を忘れないでください。 - あなたがそれ自体で仕事が気に入らないのなら、それが良くなることを期待してエージェントを雇う意味はありません。
3 他のアーティストとチャットします。 自分のキャリアを築く上で信頼できるアドバイスを持っている俳優やミュージシャンとつながりましょう。創造性だけでなく、エージェントとのコラボレーションについてもアドバイスを活用してください。認可された代理店で働く俳優と友達になった場合、その人と何かを作成することでその代理店に入ることができます。 - 他のアーティストを助けます。キャスティングについて知った場合は、友達にそのことを伝え、友達があなたを認識せず、あなたを選ぶことを期待して、キャスティングを隠さないでください。あなたの友人がその役割を果たしたら喜んでください。貪欲にならないでください。必要に応じて人々が喜んでお手伝いします。
方法2/3：パート2：エージェントを見つける
1 エージェントが何をしているのか、アーティストに何を求めているのかを理解します。 いくつかの成功した有名な俳優（ビル・マーレイは素晴らしい例です）にはエージェントがなく、すべての仕事を自分で行います。エージェントはオーディションを手配し、キャスティングマネージャーに連絡し、あなたの繁栄のために業界を調査します。彼らにとって、顧客の選択は、彼らがあなたが彼らにお金を稼ぐことを信じていることを意味します。 - 一般的に、エージェント契約は通常、エージェントの固定給与ではなく、アーティストの契約料で行われます。言い換えれば、エージェントはあなたにお金を稼ぐ場所を見つけ、プロジェクトの一定の割合を自分で取ります。あなたが人気がない場合、エージェントはあなたを一般に「売る」ことができないので、あなたに協力したくないでしょう。
- エージェントを喜ばせるには、非常にカリスマ的で魅力的であるか、経験豊富であるか、またはそれ以上である必要があります。
2 社会的であること。 自分を宣伝し、Facebook、Twitter、Instagram、その他のソーシャルネットワークで自分を知らせましょう。これらのツールを使用して、業界の友人とつながり、代理店やエージェントを見つけます。 - カクテルパーティーの原則を使用する：ソーシャルメディアをプロのプラットフォームのように扱います。カクテルパーティーで彼らの顔に言わないことをあなたが協力したい誰かについてオンラインで決して言わないでください。ソーシャルメディアを使用して、参加している新しい番組を広め、他の人の成功を祝福します。
3 履歴書とポートフォリオを作成します。 それはあなたが参加した作品、あなたが一緒に働いた他の俳優や監督のレビュー、そしてあなたに関する他の印刷物をリストするべきです。履歴書には、この活動分野での実績全体が記載されています。言い換えれば、あなたの演技の履歴書にあなたの学校とダイナーウェイターとしてのあなたの期間を含めないでください。 
4 推奨事項を尋ねます。 他の俳優に代理店を推薦してもらい、あなたのために会議を手配してみてください。注目を集めるためのあなたの熱意とあなたのキャリアの目標を表現してください。 - 現実的になり、退屈しないでください。誰も彼らのオフィスで訴えかけるような絶望的な俳優を見たいとは思わない。あなたが専門家であれば、それに応じて行動してください。
- 自分を押し込まないでください。以前は、アクターは会議を希望してポートフォリオを代理店に送信していましたが、現在はそうではありません。あなたは代理店で働いている誰かから推薦を得るか、才能を見つけるためにキャストされる必要があります。
5 聞く準備をしなさい。 予約をした場合は、オーディションの準備をしてください。必要に応じて、インタビューで演じる独白やスキットをいくつか考えてください。準備ができていないことで貴重な機会を逃したくありません。
方法3/3：パート3：エージェントの選択
1 代理店が認可され、フランチャイズされていることを確認してください。 政府機関は通常規制されており、所得に対して一定の税金（通常は10％）を支払う必要があります。ショービジネスの世界で自分の可能性を主張する多くの人々がいます。彼らは免許を持っておらず、まだビジネスをマスターしていない経験の浅い俳優をだまします。 - カリフォルニアの特定の機関の登録を確認するには、労使関係局のWebサイトにアクセスしてください。http：//www.dir.ca.gov/databases/dlselr/talag.html
2 エージェントが表すクライアントの数を調べます。 大学は通常、教員1人あたりの学生数を宣伝します。つまり、優れた学校では、教員1人あたりの学生数が少なくなり、個人的な連絡に時間がかかることを示します。あなたはエージェントで同じことを探しています。 - 大規模なエージェンシーからの現在のプロジェクトがたくさんあり、あなたを「ヒープに」連れて行くことを決定した、十分に稼いだエージェントは、複数のクライアントを持つ関心のあるエージェントよりもはるかに好ましくありません。
3 人と仲良くしてみてください。 エージェントとの関係はビジネス関係であるだけでなく、対人関係でもあり、仲良くして計画について率直に話し合うことができる人を選ぶ必要があります。あなたが信頼していないエージェントやあなたを信じていないエージェントは、最高のキャリアコンパニオンにはなりません。 - 最初の会議で、エージェントと計画について話し合います。エージェントに、彼があなたに何を見ているのか、そしてアーティストとしてのあなたの成長の道を尋ねてください。あなたの考えが一致すれば、あなたが一緒に働くのは簡単でしょう。
4 エージェントとの関係を終わらせることを恐れないでください。 あなたの関係が機能していない場合、エージェントはあなたを不器用または怠惰に紹介します、そしてあなたは新しいエージェントを見つける必要があります！辛抱強く、あまり早く期待しないでください。ただし、エージェントがあなたのために働いていない、またはあなたをだましていると感じた場合は、彼を離れてください。 - 多くの若い俳優は、古い関係の安定性を信じて、新しいエージェントを探すことを恐れています。 「仕事をしなくても、少なくともエージェントがいる！」 -若い俳優は言うでしょう。しかし、あなたに役割をもたらさないエージェントは、死んだエージェントと同じくらい役に立ちます。エージェントとの関係から望むものが得られない場合は、新しいエージェントを探してください。
チップ
- 苦労して稼いだお金をすべてエージェントに渡したくない場合は、エージェントの契約と条件を調べてください。
- エージェントを選択するときは注意してください。インターネットで最初に見つけた代理店にサインアップしないでください。
あなたは何が必要ですか
- 概要
- 少しの経験
