仕事がある - チップ

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卒業したばかりで最初の仕事を探しているか、現在の仕事が正しくないかもしれません。いずれにせよ、あなたは速く仕事が必要です。仕事の検索プロセスは気が遠くなる可能性があるため、より集中して整理する必要があります。積極的に機会を探し、仕事の要件に合わせて履歴書を調整し、申請プロセス中に印象付ける方法を知っていると、成功の可能性が高くなります。

手順

方法1/3：仕事に応募する

ジョブの説明を注意深く読んでください。 仕事に応募するときの最初のステップは、その仕事が何であるかを知ることです。ジョブの説明を注意深く読んでください。必要なスキルと仕事の使命に焦点を当てます。
- 完全に資格がない仕事には応募しないでください。たとえば、スペイン語を話せない場合は、「スペイン語が必要です」と書かれた仕事には応募しないでください。
キーワードの強調表示。 説明で強調表示されているフレーズに注意してください。たとえば、マーケティングの仕事の場合、「デジタルマーケティング」、「SEO」、「Googleアナリティクス」などのフレーズが表示されます。履歴書とカバーレターの両方にこれらのフレーズを必ず含めてください。
プロファイルを確認します。 多くの求人検索エンジンや会社のオンラインサイトでは、オンラインでの申し込みを求められます。 [送信]ボタンを押す前に、履歴書やカバーレターなど、作成したすべてのコンテンツを確認してください。また、個人情報を求めるセクションをチェックして、すべてが正しいことを確認する必要があります。
インタビューで好成績を収めた。 あなたのすべての努力がインタビューをもたらすことを願っています。面接に呼ばれたら、時間をかけて準備してください。過去の実績と会社をサポートする方法を説明する十分な例を準備します。たとえば、「売り上げを伸ばすための新しい方法を探していると思います。直接的なマーケティングキャンペーンのアイデアをお見せしたいと思います」と言うかもしれません。
- プロの服装。
- 目の接触を維持し、自信を持って話します。
- 時間内に着く。
お礼の手紙を送ってください。 インタビューの後に簡単な感謝の手紙を送ることは、標準的なビジネスの礼儀です。通常、お礼の手紙はメールになります。次のように書くことができます。「本日はお時間を割いていただきありがとうございます。私はあなたの組織についてもっと学ぶことにとても興奮しています。またあなたのチームのメンバーになる機会にもとても興奮しています。」
- お申し込み後、お礼状を送ることもできます。「この手紙を書いているのは、あなたが私の申請書を確実に受け取れるようにするためです。必要に応じて、資格を証明するための追加の文書を喜んで提供します。」
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方法2/3：プロファイルの調整

それに応じて編集を再開します 仕事の説明付き。 履歴書は、スキルと資格を一覧表示する方法です。同様に重要なこととして、レズメは雇用主があなたのスキルが彼らのニーズに適しているかどうかを評価するためにも使用されます。申請する各ジョブに一致するように履歴書を調整するために少し時間がかかります。仕事の説明からキーワードやトピックを見つけて、履歴書で目立つようにします。
- たとえば、仕事には「優れたコミュニケーションスキル」が必要な場合があります。過去のコミュニケーションスキルの詳細な例を挙げてください。
- 申請するたびに履歴書全体を改訂する必要はありません。ただし、仕事で最も重要なスキルを強調する必要があります。
プロファイルを作成します。 あなたの雇用主にあなた自身の概要であなたの履歴書を開きます。雇用主があなたが仕事でとらなければならない特定の資格を知るのに役立つあなたのスキルの簡単な説明を書いてください。また、プロ意識を示して簡単に書く必要があります。
- 最も重要なスキルを数文で説明してください。
- 「日常業務」などのあいまいなスキルについては言及しないでください。「交渉」、「決定」、「時間管理」などの特定の用語を使用します。
カバーレターを書く。 多くの仕事は単に再開を必要としますが、他の仕事はカバーレターを必要とします。特定の仕事に合わせて編集できるように、カバーレターのドラフトを用意してください。良いカバーレターは、候補者の経験と能力を反映している必要があります。特定の例を使用して、応募する仕事に適している理由を説明する必要があります。
- たとえば、仕事の説明には、チームでの作業方法を知っている人が必要な場合があります。他の多くの研修生が関わったプロジェクトの企画を担当していた時期について書くことができます。
- カバーレターの長さを1ページに保つようにしてください。
注意深く編集する。 履歴書とカバーレターに目を通し、もう一度確認してください。すべてのスペルまたは文法上の誤りを修正することを忘れないでください。友人や親戚にファイルをチェックしてもらいます。他の人はあなたが見逃したエラーを見つけることができます。
あなたの写真をオンラインにしてください。 現代の求職は主にオンラインで行われているため、インターネットに残す印象も重要です。アクティブでプロフェッショナルなソーシャルメディアアカウントの構築に注意してください。あなたは潜在的な雇用主があなたの情報をいつ見るかわかりません。
- たとえば、印象的なLinkedInアカウントの作成に集中する必要があります。タイトルは「ResearchAnalyst」のように短くする必要があります。
- あなた自身の経験と能力をリストするために提供されたスペースを利用してください。
- アカウントを編集することを忘れないでください。
- アカウントには、連絡先情報と履歴書へのリンクが含まれている必要があります。
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方法3/3：仕事の機会を探す

インターネットで検索します。 大多数の企業や組織は、オンライン募集や企業サイトで求人を宣伝しています。働きたい会社がすでにわかっている場合は、まずその会社のオンラインページを確認してください。ほとんどの場合、「雇用」または「雇用機会」というタイトルの目標が表示されます。そのアイテムをクリックして、利用可能な求人を表示します。
- オンラインジョブ検索ツールを使用して検索を拡張することもできます。 Indeed、Jobs.com、TheLadders、Glassdoor、LinkedInなどの人気のあるサイトでキーワードと地理的位置を入力します。
- たとえば、ハノイで医療機器のセールスマンの位置を検索する場合、キーワードは「ビジネス」、「医療」、地理的な場所は「ハノイ」になります。ベトナムに拠点を置く外国企業での就職機会を逃さないように、英語のキーワードを使用することもできます。
- 米国にお住まいの場合、Craigslistは優れたオンライン求人検索サイトでもあります。このページは、すぐに仕事が必要な場合に特に役立ちます。
ソーシャルメディアを使用します。 ソーシャルネットワークは、娯楽や旧友との連絡に使用されるだけでなく、仕事の機会を見つけて応募するのにも役立ちます。ソーシャルメディアを使用して仕事を検索するときは、アカウントを「プライベート」モードに変更すること、および潜在的な雇用主と共有するための新しいプロフェッショナルアカウントを作成することを検討する必要があります。次のオンラインサイトは、仕事を得るための優れたツールです。
- LinkedIn：このサイトを使用して、プロのオンラインプロファイルを作成できます。ここでは、プロフィールを投稿して、潜在的な雇用主があなたについてもっと知るのを助けることができます。現在のプロフィールを投稿して、他の人がフォローできるようにすることもできます。
- Twitter：ますます多くの人々がこのツールを使って仕事を見つけています。興味のある会社をフォローして、求人情報を見ることができます。または、＃jobsや#jobhuntなどの人気のあるハッシュタグを使用して、Twitterで仕事を見つけることもできます（ほとんどの場合、海外の仕事のみ）。
米国に住んでいる場合は、州のジョブバンクを利用してください。 インターネットを使用して、お住まいの州の求人を検索できます。各州には、一般にジョブバンクとして知られている職位のオンライン要約があります。お住まいの州のジョブバンクを見つけて、ジョブ検索を開始します。
- 他の検索エンジンと同様に、州のジョブバンクではキーワードと都市で検索できます。
関係の作成を開始します（ネットワーキングとも呼ばれます）。 ネットワーキングは、同じ専門知識を持つ人々との関係を強化する機会であり、新しい人々と出会う時間でもあります。大胆に、あなたの仕事の検索を手伝ってくれる人と積極的に話してください。「私はマーケティングを始めたばかりです。どのような機会が私に適しているかを知っているかどうかはわかりません。」のように言うことができます。連絡することを検討してください：
- 学校で教えていた講師や教授
- 以前の雇用主
- あなたが働きたい会社の人々
- あなたが知っている人は誰でもあなたが望むものと同様のキャリアを持っています
探しているすべての人に通知します。 あなたが仕事を探しているとき、友人や家族は大きな助けになります。彼らはあなたの知らないうちに雇用の機会をつかむかもしれません。彼らの友人はまた、潜在的な雇用主を知っているかもしれません。あなたが新しい仕事を探していることをあなたの範囲内の全員が知っていることを確認してください。
- 「出版の新しい仕事を探しています。その分野での仕事の機会があれば教えてください」と言うことができます。
ジョブフェアに参加してください。 ジョブフェアやキャリアフェアは、新しい人々と出会い、潜在的な雇用主について学ぶ絶好の機会です。州や大学は定期的にジョブフェアを開催しています。時折、民間の組織がフェアを主催するために利用できます。
- 今後のジョブフェアの詳細については、市または大学のオンラインページを確認してください。
- ジョブフェアでは、雇用会社からパンフレットやその他の情報を収集できます。また、採用担当者と直接話すこともできます。
組織化された実装。 特定の計画があなたにとって最も有用なツールになります。仕事を見つけるための計画を立てます。時間をかけて計画を立て、仕事を見つける方法を見つけてください。仕事の検索に関連する毎日または毎週のアクティビティをスケジュールします。このカレンダーでは、次のようなタスクを設定できます。
- 雇用機会に関するオンライン投稿を見る
- あなたの関係ネットワークと連絡を取る
- 履歴書とカバーレターを編集する
- 週に一定数の仕事に応募する
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