著者:
Charles Brown
作成日:
6 2月 2021
更新日:
26 六月 2024
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強力な求人市場、高い生活水準、美しい環境を備えたオーストラリアが、世界中の求職者にとって主要な旅行先であることは当然のことです。 「ダウンアンダー」の仕事に応募することは、集中的でエキサイティングなプロセスです。ビザを取得し、欠員を見つけ、「オーストラリアに優しい」履歴書を作成するために一生懸命働く必要があります。健康的な忍耐力と前向きな姿勢で、あなたは「G'day、mate！」になります。いう。
ステップに
パート1/4：就労ビザの取得
雇用主が提供する就労ビザを探してください。 ビザ申請プロセス全体を完了する前に仕事を見つけたい場合は、これがあなたのためのビザです！あなたの将来の雇用主はあなたの関連するスキルのためにあなたのアプリケーションをサポートします。 - これはオーストラリアの2つの主要なタイプの就労ビザの1つです。
ポイントベースのビザを検討してください。 このビザを取得するには、スキルを判断し、候補者としてどれだけ優れているかを確認するために、いくつかのテストを受ける必要があります。これはオーストラリアでの資格のある雇用のためのビザの2つのカテゴリーの2番目です。 - ビザをテストしなければならないという考えはストレスになるかもしれないので、要件と面接のテクニックを学ぶことによって準備してください。面接中は、落ち着いて親しみを持ってください。あなたがオーストラリアに持っていくことができるものを彼らに見せてください！
- ここと他のすべての就労ビザのカテゴリーとサブカテゴリーにはいくつかの固有の要件がありますが、資格のある仕事のすべてのビザは、とりわけ、50歳未満で英語が上手である必要があります。ビザを申請する前に、たとえば近くでレッスンを受けたり、オンラインで勉強したりして、英語を学んでみてください。あなたは英語が主な言語である国に住むつもりなので、これはあなたが必要とするスキルです！
SkillSelectを介して「ExpressionofInterest」（EOI）を入力します。 EOIはビザ申請ではなく、オーストラリアの雇用主や政府の目に留まる方法であり、ビザ申請をサポートしたいと思うかもしれません。あなたが魅力的なスキルと資質の適切な組み合わせを持っている場合、雇用主または政府機関はあなたを適切な就労ビザに推薦することができます。 - ポイントビザを申請するには、完成したEOIが必要です。
- 完全なEOIは必須ではありませんが、雇用主が後援するビザ申請者は利用できます。
- 詳細については、SkillSelect（http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#）にアクセスしてください。
就労ビザの健康と言語の要件を満たします。 就労ビザの申請を完了する前に、医師の診察を受けて、完了した健康診断の書類を提出する必要があります。また、利用可能な認められた試験の1つで高得点を挙げて、妥当な英語を話すことを示す必要があります。 - お近くの英語レッスンを検索してください。あなたの健康診断のための良い医者を見つけてください。あなたがオーストラリアのビザ申請の準備をしていることをあなたの先生と医者に知らせてください、そして彼らは喜んで助けてくれるでしょう！
- 健康診断要件の詳細については、http：//www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirementをご覧ください。
- 受け入れられている言語テストとスコアの詳細については、http：//www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aeltにアクセスしてください。
資格がオーストラリアで有効であることを確認してください。 オーストラリアの技能認定情報のWebサイトをチェックして、関連する専門機関による資格の確認が必要かどうかを確認してください。職業や学習場所によっては、ブリッジングコースや追加の学習が必要になる場合があります。これを追加のテストとしてではなく、あなたのスキルが母国だけでなくオーストラリアでも役立つことを実証する方法として見てください！ - オーストラリアの同等の資格であなたの資格に名前を付けることができることは、仕事に応募するときに大きな後押しです。
ビザを取得するチャンスを最大化します。 あなたが資格のある移民として分類されていない場合、ビザを取得するのはより難しいかもしれませんので、あなた自身を可能な限り最も魅力的な申請者にすることに集中してください。応募する前に、専門的な資格を取得するか、実務経験を積んでください。英語が流暢でない場合は、公認のプロバイダーと一緒に語学レッスンを受けることを検討してください。 - 一部の種類の就労ビザは地域指向であるため、仕事の競争が少ない、または特定の仕事の需要が多い地域でビザを申請できるかどうかを尋ねてください。
- ビザの手続きが複雑または威圧的に見えても心配しないでください。多くの人がその気持ちを持っています！オンラインで調べたり、オーストラリア大使館や領事館で質問したりして、手続きの複雑さに慣れてください。移民に関する豊富な情報については、オーストラリア政府のWebサイトを確認してください。
ビザ申請書を提出してください。 オーストラリアで働くためにビザが必要な場合、これはあなたの最優先事項です！潜在的な雇用主はあなたの移民ステータスを尋ねます、そしてビザを持っていること（または少なくとも申請プロセスを開始すること）はほとんどの求人のための必要条件です。 - オンラインでhttp://www.border.gov.au/Trav/Visa/Applから申請できます。
- ビザは資格と不足している仕事の経験を持つ人を優先するので、履歴書をブラッシュアップして自分自身を広げてください！
4のパート2：他のビザオプションの調査
「一時卒業ビザ」をご覧ください。 オーストラリアの大学を卒業したばかりの外国人なら、運がいいです。オーストラリアに滞在して働くことができる特別なビザの資格を得ることができます。 50歳未満で、有効なビザ（学生ビザなど）を持っており、言語と教育の要件を満たし、関連性があり需要のあるスキルを持っている必要があります。 - あなたのスキルやオーストラリアでのトレーニング経験の性質などの要因に基づいて、利用可能なそのような大学院ビザの2つの「ストリーム」があります。
- 「一時卒業ビザ」の詳細と申請書については、http：//www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-をご覧ください。
働く休暇を考えてみましょう。 たぶんあなたは30歳未満で、オーストラリアを旅行して、途中の費用を賄うために少しのお金を稼ぎたいと思っています。その場合、「ワーキングホリデービザ（サブクラス462）」または「ワーキングホリデービザ（サブクラス417）」の資格を得ることができます。これらのビザはあなたがその国に最長1年間居住して働くことを可能にします。 - 未成年の子供なしで旅行し、費用を賄うのに十分なお金（約AU $ 5,000）を持ち、帰りのチケットを持っている必要があります。アプリケーションと要件の詳細については、http：//www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1にアクセスしてください。
詐欺師に気をつけてください。 残念ながら、そこには多くのビザ詐欺師がいるので、誰かがあなたにオーストラリアの就労ビザを取得することを申し出た場合は注意してください。オーストラリア政府は、http：//www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scamsで一般的および現在の詐欺のリストを維持しています。たとえば、ビザ延長の即時支払いを求める偽の電話に騙されないでください。また、オーストラリアのビザと仕事についての求人掲示板での約束（保証金付き）に注意してください。あなたの常識を使用して、政府の公式サイトに固執してください。 URLは.gov.auで終わります！ - 第三者（雇用者など）が誰かをビザに指名または後援することによって金銭的利益を得るのは違法です。言い換えれば、オーストラリアの雇用主は、スポンサーシップへの金銭的貢献を要求したり、その後の賃金からそれを差し控えたりすることはできません。ただし、専門的なサービスに対して法定費用が請求される場合があり、それも問題ありません。支払いが合法であることを確認したい場合は、オーストラリア大使館または領事館の従業員に尋ねてください。
パート3/4：仕事を見つけて応募の準備をする
産業または経済部門を選択してください。 働きたい業界がまだ決まっていない場合は、慎重に選んでください。オーストラリアの主な産業は、農業、鉱業、観光、製造業です。鉱業、金融サービス、観光、電気通信は、ここ数年で最大の成長を遂げました。つまり、多くの機会と多くの雇用保障があります。 - Skills Australia Needsの会議や、世界中の資格のある仕事に関する会議の情報ブースに注目してください。
必要要員を系統的かつ永続的に検索します。 何百万もの欠員がオンラインで投稿されています。通常の求人掲示板または政府が後援するサイトを使用できます。多数の情報や機会を見つけるのが難しいと思われる場合は、最も働きたい業界、仕事、または地域に集中し、それらの好みに探求を集中してください。可能な仕事はすぐに出てきます！ - オンラインではない仕事については、オーストラリアの新聞の広告をチェックしてください。 The Age（メルボルン）、Sydney Morning Herald（シドニー）、The Courier-Mail（ブリスベン）、West Australian（パース）などの主要新聞をチェックしてください。
- 特定の組織の欠員について詳しくは、人事部にお問い合わせいただくか、ウェブサイトをご覧ください。
「オーストラリアの訪問者」あなたの履歴書。 履歴書（オーストラリアではレジュメとも呼ばれます）がオーストラリア式に設定されていることが重要です。それは他の場所からの履歴書と大差ありませんが、いくつかの重要な違いがあります。たとえば、オーストラリアの履歴書はアメリカの履歴書よりもはるかに長いです。あなたの素晴らしい経験とスキルを披露するためのより多くのスペース！ - 通常はかなり長いですが、オーストラリアの履歴書の最初のページに重要な情報があります。 「キャリアサマリー」、「キースキル」、「キー資格」、場合によっては「キートレーニング」や「キー所属」などのカテゴリを使用します。
- オーストラリア風の履歴書とカバーレターのサンプルまたはテンプレートをオンラインで検索します。他の誰かが行ったことを正確にコピーするのではなく、それをインスピレーションの源として使用して、履歴書にオーストラリアの外観を与えながら、写真に独自の卓越性を保ちます。
時間をかけてオーダーメイドのカバーレターを書いてください。 一般的な13/12の文字は、オーストラリアでは他の場所と同じくらい悪いので、いくらかのエネルギーを投資して、すべての文字を輝かせてください。オーストラリアで働く許可をすでに持っていること、または申請プロセスが進行中であることを強調してください。可能であれば、履歴書にオーストラリアの郵送先住所と電話番号を含めてください。
パート4/4：申し込み、採用
連絡先を使用してください。 今でも、多くの仕事はメディアやオンラインで宣伝されていないので、あなた自身の個人的な連絡先は非常に重要です！専門家協会に参加して、ネットワーキングの機会をつかみ、ネットワークを拡大してください。会社で誰かに会ったことがあるなら、あなたが応募することを彼らに知らせてください。あなたはそれであなたの履歴書を山の頂上まで動かすことができます。 - インターンとして一緒に働いたことのある人でも、ビーチで出会った人でも、ネットワーク接続は就職活動の重要な要素です。
履歴書とカバーレターを送ってください。 あなたが自分自身を確立したい地域のすべての潜在的な雇用者と人材紹介会社に焦点を当てます。オーストラリアではオープンアプリケーションが非常に一般的であるため、空席がない場合でも、特にネットワーク内の誰かと接続している場合は、ギャンブルをして適用してください。 - 疑わしい場合は、申請してください。今のあなたの目標は面接に招待されることであることを忘れないでください。失うものは何もありません！
続けてください。 申請の確認が取れない場合は、人事部までご連絡ください。また、数週間経っても何も聞こえない場合は、遠慮なく会社に電話してください。 - これはオーストラリアでは一般的な慣行であり、不適切とは見なされません。実際、それはあなたがどれほど熱心で、この仕事に就こうと決心しているかを示しています。
直接就職の面接に出席してみてください。 あなたが面接のために呼ばれるとき、オーストラリアにいるようにしてください。直接会うことができない場合はビデオ通話（Skypeなど）を提案することもできますが、会ったことのない候補者と一緒に働く雇用主はほとんどいません。雇用主が確認できるように、就労ビザと参照のコピーを持参（または送信）することを忘れないでください。 - 就職の面接に関しては、オーストラリアの雇用主は時間厳守、楽観主義、そして例を挙げてあなたの主張を説明する能力を高く評価しています。だから、時間通りに、陽気に、そして例を提供する準備をしてください！
- 彼らはまた、あなたの趣味、長所と短所などについて尋ねることによってあなたの個性の感覚を得たいと思っています。あなた自身であり、あなたが彼らのビジネスにどれだけうまく適合しているかを彼らに示してください。
チップ
- 給料について話す前に、生活費について読み、財政計画を立ててください。 （そして、計算に税金も含めることを忘れないでください。）
- 辛抱強く、早く就職活動を始めましょう。就職まで平均8週間かかりますので、お早めに！ただし、仕事を始める前に12週間以上応募しないでください。このようにして、数か月以内に開始できることを雇用主に伝えることができます。
